日本流通産業株式会社

【大阪市※転勤無】海外仕入れ◇「くらしモア」商品開発・導入／英語力を発揮／年休124日／残業月10H

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＜海外仕入れ強化／中堅スーパーを支える共同仕入事業／大手加盟20社／年休124日／残業月10h程度＞

スーパーマーケット向けの商品開発／加盟企業の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナルブランド「くらしモア」商品の企画から導入および仕入をご担当いただきます。
現在海外輸入商品は商社経由の仕入が主ですが、直接輸入商品を強化するための人材を募集いたします。

■業務詳細：
〇オリジナルブランド「くらしモア」商品の開発および導入（6割～7割）
・商品企画：市場調査、臨店回りを実施し、開発の方向性を設定
※加盟企業から開発依頼を受けることもあります
・商品開発：ニチリウグループ加盟企業のバイヤー会議にてプレゼン、商品化に向けての情報交換（月1回）
・商品導入に向けた営業活動：加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカーと商談（価格交渉、数量、商品概要なども決定）
※展示会（年2回）や工場視察、商談のため海外への出張が発生いたします。
出張先：韓国、タイなどのアジア圏およびイタリア、フランス、イギリスなどのヨーロッパ圏
出張回数：年3,4回　事業拡大のため増加の可能性がございます。
出張日数：アジア圏では3~5日、ヨーロッパ圏では1週間~10日ほどです。
〇NB商品共同仕入れ（3割～4割）
各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。大ロットでの仕入が可能になることで、高品質な商品をお客様に適正な価格でお届けでき、加盟店の顧客満足度向上を支えています。

■組織構成：加工食品部20名（部長1名、事務スタッフ7名）※グロサリー全般・日配・酒
∟加工食チーム（マネージャー1名、担当6名）
∟日配チーム（マネージャー1名、担当4名）

■加盟企業：スーパーマーケット20社（約3000店）
（株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ他

■魅力
・オリジナルブランド「くらしモア」30周年
品質・機能・価格とも安全・安心で信頼される実績あるブランドに大きく携われます。
・加盟店多数
加盟企業が結束し、仕入れ・開発・物流・情報共有を効率的に行えます。
・年休124日、残業月10H以内
・業務効率を上げるための週1リモートも可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・海外仕入れのご経験（食品）
・日常会話レベルの英語力
※海外展示会では現地営業所の担当者もアテンドします。

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02
勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／福島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：5～10h
■毎週（水）はノー残業デー（18:00までに完全退社）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の雇用条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有　上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・セミナー受講制度（約300メニューから選択し勤務時間内に無料で受講できます）
・eラーニング受講制度、表彰制度

＜その他補足＞
・功労手当（退職金の前払いです。入社3年目～56才まで支給されます。）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・時差出勤制度
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・時短勤務制度
※出産・育児支援制度、時短勤務制度など、社員の家庭と仕事の両立を応援しています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■週休2日制（土日　※年2回土曜出勤有）、祝日
■リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）