株式会社テラスカイ
【大阪駅直結】DXプロジェクトマネージャー◆データ基盤構築/Salesforce導入支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★Salesforce導入国内トップクラス/DX推進/在宅勤務可/東証プライム上場/最上流工程/自社内開発/成長市場/PM/データ活用基盤構築★
技術力とマネジメント力を活かし、DX推進の最前線でリーダーシップを発揮したい、クラウド領域で専門性を高めたい方へ!
◎国内トップクラスのSalesforce導入実績と技術力
◎最上流工程から関与できる裁量とキャリアパス
◎安定基盤×成長市場での挑戦機会(DX・クラウド領域)
■業務内容
クライアント企業のDX推進に向け、データ連携・統合・分析基盤の構築プロジェクトを統括します。
具体的には、プロジェクト計画策定、チーム編成、リソース管理を行い、データマネジメント基盤の設計・構築をリードします。設計領域は、データ連携インターフェース、統合基盤、ガバナンス策定、分析基盤構築まで幅広く含まれます。進捗管理やステークホルダーとの調整、技術・スケジュール・コスト面のリスク管理も重要な役割です。さらに、リリース準備や教育・運用体制整備までを担い、プロジェクトの成果を最大化します。大規模案件における意思決定力、課題解決力、チームを率いるリーダーシップが求められるポジションです。
■業務の魅力
最上流工程から関わり、エンドユーザーと直接対話しながらDXを実現できます。クラウド市場で国内トップクラスの技術力を誇る環境で、SalesforceやAWSなどの最新技術に触れながら、戦略的なプロジェクトを推進できる点が魅力です。
■働く環境
社員の多くがSalesforce認定資格を保有し、国内最難関資格取得者も在籍。技術力を高めたい方に最適な環境です。社内には専門の研修チームがあり、入社後のスキルアップを強力にサポートします。
■キャリアパス
将来的には部門マネージャーとして組織運営や人材育成を担うキャリアを描けます。専門性を深めながら、経営視点を持つリーダーへ成長できる環境です。
■企業魅力
クラウドインテグレーターとして国内トップクラスの実績を誇り、Salesforce導入件数は8,000件以上。東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、AWSやGCPなどマルチクラウド領域にも積極展開。グローバル進出や量子コンピューター分野への取り組みなど、成長戦略を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
・3億円以上の大規模システム開発プロジェクト経験
・5年以上のプロジェクトマネージャ経験
■歓迎条件:
・クラウドサービス、データ統合基盤、ETLツール、データ連携に関する技術的知識
・データガバナンス
・DXプロジェクト経験
勤務地
西日本支社 大阪支店
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 22階
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,400,004円~9,600,000円
固定残業手当/月:133,333円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
■給与改定:年1回(毎年2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円まで支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:401K制度
<定年>
60歳
※定年後再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
・資格取得支援制度(受験料補助、資格取得報奨金)
・Award報奨金(半期毎に表彰)
・リフレッシュ休暇報奨金
・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
・慶弔見舞金(結婚、出産等)
・確定給付企業年金制度
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・ベネフィットステーション
・育児短時間勤務制度
・定期健康診断(無料)
<東京のみ>
・昼食支援制度(社食をワンコインで提供)
・社内マッサージルームあり(施術無料)
・独身寮(年齢制限あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日10日間付与・1時間単位の取得可能)、産前産後・育児休暇(男女問わず取得実績多数有り)、介護休暇、リフレッシュ休暇(5,10,15,20,25年)、特別休暇(慶弔)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの8,000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
■事業内容:
CRM実現の為のコンサルティングと、企業の業務アプリケーションを連動させることで業務フローの効率化と可視化を実現する導入コンサルティングをおこなっております。
《クラウドインテグレーション事業》
・DX構想立案・導入計画策定
・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援
・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援
・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション
《製品開発事業》
・自社製品・サービスの企画・開発・販売
(mitoco X/DCSpider/SkyVisualEditor/mitoco/mitocoアシスタント/クラウドサイン for Salesforce、他)
■社長経歴:
社長佐藤秀哉は日本IBMに入社し営業部長を経て、アメリカSalesforce.com社に入社。
日本法人営業統括部長として日本市場にクラウドサービスを展開し、アメリカ・ニューヨーク証券取引所上場に貢献しました。
その後、参画したザ・ヘッド社にて2003年から推進されてきたASPソリューション事業とEAIソリューション事業を推進し、2006年にそれらの事業部をスピンアウトさせヘッド・ソリューションズ社を設立。
その後社名をテラスカイに変え現在に至ります。
■当社の戦略:
テラスカイグループとしてSalesforceをはじめとしてAWSやGCP、MicrosoftAzure等のマルチクラウドを手掛け、グローバル進出も積極的に進めクラウドインテグレーターとしてナンバーワンを目指します。
主に「パブリッククラウド事業への積極的な投資」「クラウドMSP市場の確立」「クラウドERP市場の創造と収益化」「グローバルマーケットへの進出」「量子コンピューター分野への取組み」を推進してまいります。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 710名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,256百万円
- 売上高
19,137百万円
- 経常利益
- 655百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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