ＤＡＩＯ株式会社
【墨田】人事担当◆労務～制度企画まで幅広く挑戦可／フレックス／残業10h／住宅手当有／DDD001S
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事課ゼネラリスト｜採用・労務いずれかの経験からスタート】
人事全体を担うゼネラリストとして、組織の成長を支えるポジションです
当社はアミューズメント事業・ホテル事業を展開しており、事業拡大に伴い人事機能の強化が急務となっています。今回募集する「人事課ゼネラリスト」は、採用または労務いずれかのご経験を起点に、人事領域全体へと業務範囲を広げていただく育成枠ポジションです。入社後は、あなたの経験に応じた得意領域からお任せし、将来的には教育研修、評価制度設計、タレントマネジメントなど、組織づくりの中核業務に幅広く挑戦できます。
ご希望・ご経験・ご志向を踏まえ、下記業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。
■採用領域（経験者の場合）
・採用戦略の企画立案・実行
・採用プロセスの設計・改善
・KPI設定・採用データ分析
・選考業務（面接対応・候補者フォロー）
・求人媒体運用、エージェント折衝
・SNS／リファラル強化施策の推進
■労務領域（経験者の場合）
・給与計算、勤怠管理
・社会保険手続き
・入退社手続き、契約管理
・法令対応、就業規則整備
・労務課題の抽出、改善施策の立案
【将来的にお任せしたい業務】
・教育・研修制度の企画・運用
・評価制度設計、運用改善
・タレントマネジメント
・人事制度・仕組みづくり全般
・役員・経営層との連携による戦略人事
専任者の少ないフェーズだからこそ、あなたの経験・アイデアがそのまま制度や仕組みに反映される、大きな裁量と成長機会があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
※以下いずれかに該当する方
・採用業務を含む人事経験（目安3年以上）
・給与計算／勤怠管理／社会保険手続きなど、労務経験（目安3年以上）
【歓迎条件】
・教育研修、評価制度、人事企画など新しい領域に挑戦したい方
・採用も労務も、幅広く人事全体に関心がある方
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に動ける方
・ルーチンだけではなく、新しい仕組みづくりが好きな方
・ゼロから組織の未来をつくる仕事に魅力を感じる方
勤務地
本社
住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F
勤務地最寄駅：京成線／八広駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【引越し費用サポート制度（貸付）】
現在お住まいの場所から本社までの通勤時間が片道2時間以上(公共交通機関ベースで想
定)かかる方る方
（2025年12月31日までに入社予定の方）
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間については場合により短縮、延長の可能性あり
給与
480万円～681万円
＜賃金形態＞
月給制
残業代全額支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～390,000円
＜月給＞
275,000円～390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：3カ月分（業績、人事評価制度に基づく）
※満額賞与支給は18カ月経過後からとなります。
■入社後半年後に査定を行い、昇給可能性がございます。
■年齢・経験・前職年収等を鑑み決定します。
退職金あり(勤続年数3年以上)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給、マイカー通勤可※駐車場無料あり
住宅手当：23区内外で変動。一律25,000～30,000円
社会保険：■各種社会保険
■住宅手当（23区内30,000/月、以外25,000/月）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
人事評価制度
Schoo
管理職研修等
＜その他補足＞
【福利厚生について（補足）】
■退職金制度（入社3年以上）
■残業代別途支給
■ゆうきん年金基金 ※退職金制度欄に記載の通り
■大抽選会 4ヶ月ごとに豪華景品が当たる社員限定！電動自転車当選の実績有！ 今年の年末はPS5（予定）
■人間ドック一部会社の補助制度
■インフルエンザ補助
■保養所有
■永年勤続表彰制度
■忘年会制度
■自主参加イベント制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年次有給休暇：入社半年後10日付与
年末年始休暇：12/31～1/3
有休取得率100％超！
会社概要
- 事業概要
～グループでの一気通貫した遊技場運営で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～
同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。
変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。
そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。
コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。
■事業内容：
（１）遊技場運営事業
（２）カプセルホテル運営事業
・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前
（３）パチンコ店の経営（千葉３店舗、東京2店舗）
●3年連続売上UP
●社割有
■グループ会社
ー大都販売（株）・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工
ー（株）大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売- 所在地
〒131-0042
東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F- 設立
- 1985年7月
- 従業員数
- 235名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 平均年齢
- 38.6歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
