株式会社トリモ

【名古屋】既存顧客のフォロー営業（RA）◆人材業界経験活かせる／新規なし／グローバル人材派遣

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■業務内容：
グローバル人材派遣に特化した当社にて、既存顧客のフォローをお任せします。新規営業は別担当が行うため、既に関係性のある企業様との信頼関係を深め、継続的な人材ニーズの把握と提案を行っていただきます。

■業務詳細：
・顧客への定期訪問、電話、メール
・人材状況のヒアリング
・顧客の課題ヒアリング
・課題解決方法の提案
・派遣スタッフ就労後のフォロー
※直行直帰可能。終業は訪問先で完了できます。出張もあり。

■特徴：
当社が派遣する外国人スタッフは、全員が日本語でのコミュニケーションが可能です。すでに人材確保ルートが整っているため、「人がいないから提案できない」といった悩みはありません。語学力が必要なく、質の良い人材をお客様へご提案できます。提案のしやすさと成約率の高さが特徴です。

■採用背景：
顧客数の急増に伴い、既存顧客のフォロー体制を強化する目的での増員募集です。グローバル人材の派遣領域はまだまだ発展途上です。人手不足ではあるけれど、「グローバル人材の獲得・活用は経験がない、経験がないからただ不安で手が出せていない」という企業が多くあります。

■カルチャー：
設立8年目の成長企業で、グローバル人材派遣に特化。自由度が高く、個人の裁量を尊重する社風です。成果に対する評価も明確で、頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みも整っています。

■当社とは：
当社は、グローバル人材に特化した人材派遣会社として、設立から8年間、製造業・物流業を中心に東名阪エリアの企業様と強固な信頼関係を築いてまいりました。特に、外国人スタッフの派遣においては、母国で工業系大学を卒業した人材を中心に、日本語でのコミュニケーションが可能なスタッフを多数確保しており、質の高い人材を安定的に提供できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（営業車を使って業務が出来る方前提）
・人材業界における営業経験

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目3-10 東海ビル605号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
1日あたり8時間労働（上記の2パターンの勤務）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
資格取得支援・手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝休み（休日出勤がある場合は別日で振替取得可能）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇