住商グローバル・ロジスティクス株式会社
【東京／在宅勤務可】社内SE（管理職候補）◆全社DX推進を担う／住友商事グループ／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇ 住友商事グループの安定性×福利厚生の充実／所定労働7時間15分／年休124日／全社DX戦略を推進◇◆
同社は、住友商事グループの物流部門として、国内外の総合ロジスティクスサービスを展開する企業です。今回募集するポジションは、全社戦略として推進するDXの中核部署にて、DX構想の企画立案やプロジェクト支援を担う管理職ポジションです。
■業務内容：
・全社DX推進の構想・企画立案
・デジタル技術を活用したプロジェクト支援
・社内ITリテラシー向上施策の企画・推進
・DX人材育成施策の策定・推進
・業務データの分析・可視化による課題抽出と改善提案
今回募集するポジションでは、上記の組織業務の中でも、特に以下の領域を中心に担当いただきます。
・ 全社DX推進の構想・企画立案
・デジタル技術を活用したプロジェクト支援
■同ポジションの魅力：
（1）当社の全社DX推進の担い手のひとりとして、全社DX戦略の立案から各DXプロジェクトの遂行を通じて、事業における様々な課題解決に取り組んで頂きます。
（2）事業部門と一体となって、新しいビジネスプロセスの企画構想の段階から構築まで一貫して携わって頂きます。 ビジネスの中枢にダイレクトに関わることができ、顧客視点でサービス開発に携わることが出来きます。
（3）当社は、DX・ITへの投資を積極的に行っていく方針であり、チャレンジしやすい環境です。
■働く環境：
・ワークライフバランス推奨企業でプライベートとの両立◎：所定労働時間7時間15分、テレワーク可（原則週20Hまで）、有給休暇取得率高など仕事・プライベート共に充実した生活が送れます。
■同社の魅力：
住友商事グループの一員として、安定した経営基盤とグローバルなネットワークを活かした事業展開が強みです。物流を超えた「ロジスティクス・カンパニー」として、戦略的な輸送プランの提案・実行を通じて、顧客の課題解決に貢献しています。福利厚生や教育制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験２年以上
（事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど立場は問いません）
・業務課題の抽出・整理、部門横断的な施策推進に関する実務経験がある方
■歓迎条件：
・全社最適を志向したDX施策の企画・推進経験（特に複数部門を巻き込んだプロジェクト）
・ 物流に関する業務知識またはシステム開発経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的には異動・転勤の可能性はありますが、当面はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間程度/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用時と同じ
給与
748万円～860万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：412,000円～478,000円
＜月給＞
412,000円～478,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
※上記年収構成…基本給+賞与(年間6.0ヶ月想定)+時間外手当(月30H想定)
※年間賞与について・入社年度の直近支給の賞与は期間在籍対応分の支給。・想定年収算出の賞与は個人業績賞与（標準評価）、会社業績連動賞与（予算達成100％）ベースでの金額。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：条件適用者について、25000円・20000円/月
寮社宅：転勤者用借上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、住商グループ会社向け各種研修、国内/海外トレーニー制度、TOEIC(R)テスト受験、通信教育受講費用補助（語学、物流関連講座等）、資格取推奨（報奨金）制度 ほか
＜その他補足＞
育児介護支援制度（くるみん認定企業）、住商連合健康保険組合による各種補助、懇親会費用補助、住商連合企業年金基金（掛金全額会社負担）、転勤者用借り上げ社宅、退職金制度、財形貯蓄、選択型確定拠出年金制度、福利厚生サービス法人会員、住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター ほか
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり
年末年始、有休は入社日から付与（入社日に応じて按分）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇（有給）、育児・介護休業、子の看護／介護短期休暇（有給）ほか
会社概要
- 事業概要
■概要 ：高付加価値を提供するロジスティクスセンターの運営、輸出入代行、輸送ルート構築、国際複合一貫輸送、調達３ＰＬ、など、国内外を問わず生産地と目的地をシームレスに結ぶフルラインの総合ロジスティクスサービスを提供しています。住友商事グループの物流部門として「信用力」「情報力」を活かし、世界各国の物流拠点とのネットワークを駆使しながら、顧客ニーズを踏まえた高付加価値なロジスティクスサービスを実現しています。
（1）住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流事業
（2）国際複合一貫輸送（フォワーダー）事業
（3）海外ロジスティクスセンターとの連携による調達物流
（4）海外検品・流通加工から最終消費者までの製品一貫物流
（5）国内外大型プラント輸送及び温湿度振動管理を必要とする特殊輸送
（6）国内ロジスティクスセンター運営
（7）食品・アパレルを中心としたサードパーティロジスティクス
（8）液体製品輸送用コンテナ「マキシコン」レンタル事業
（9）プラスチックパレット洗浄事業 ほか
■グローバル・ロジスティクスカンパニー： 「物流」と「ロジスティクス」は似て非なるものであると考えており、「物流会社」ではなく、「ロジスティクス・カンパニー」であるという自負を持ちながら仕事に取り組んでいます。一般的に「物流」とは生産者から消費者までモノを運搬する、あるいは貨物を倉庫などで保管することを指しますが、「ロジスティクス」はその前段階で、「どんな方法で輸送するのが最適か」を考え、お客様の輸送プラン全体を「戦略的」にコーディネートし、価値を「創造」することを意味します。単にA地点からB地点にモノを運ぶことに留まらず、お客様の物流に付随する様々な課題・潜在ニーズを的確にキャッチし、改善策を提案する。さらにはモノの流れを一元的に管理し、周辺のサービスを含めて提案・提供していくことで、全体最適化をはかっていく―それが同社の使命であると考えています。総合商社系の強みも活かし、世界を股にかける「グローバル・ロジスティクスカンパニー」として、同社は日々お客様の課題に挑んでいます。- 所在地
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14F- 設立
- 1983年11月
- 従業員数
- 512名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,356百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
