株式会社NTTデータ先端技術
AIエンジニア(リーダー層)◆製造業中心◆AI、エッジコンピューティング、クラウド技術などを活用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~フレックス/お客様のビジネスや課題を深く理解し、最適なソリューションを提案~
■概要
私たちの部署では、最新のAI、エッジコンピューティング、クラウド技術などを活用し、お客様の課題解決に取り組んでいます。NTTグループ内に限らず、国内外の多様なプロジェクトや技術に触れながら、チームとして共に成長できる方を歓迎しています。最新技術に興味のある若手を中心としたチームのため、特に技術を事業に昇華していけるリーダー層を求めています。
■業務内容
・お客様のビジネスや課題を深く理解し、最適なソリューションを提案
・開発チームの一員として技術力とマネジメント力を発揮し、プロジェクトの成功を導く
・NTTデータグループの開発力を活かし、最新技術の本格活用と安定運用を実現
・技術調査や検証を通じて新たな価値を発信し、当社の認知度向上や新規顧客開拓に貢献
■顧客
製造業を中心とした国内外の企業
■部門特性
50名(内、パートナ31名)で構成。前身はNTTデータのSDNチーム。2015年にNTTデータ先端技術に事業移管。対象とするSoftware-Defined領域をネットワーク(Network)から基盤全般(Infrastructure)に拡張してソリューション展開しています。SDIの一部として、Edge Computingのビジネスを推進しており、Edge AI Platformをベースに、Computer Vision、IoT、生成AIと連携した、コンサルティング、実証実験支援、ソリューション開発導入やサポートを行っています。IT関連の展示会にも積極的に出展しており、Edge AI Platformの紹介や顧客開拓を行っています。
■利用ツール/身につく知識
・YOLO、OpenCVやVLMを活用した画像処理技術
・AWS / GCP / Azure / OpenAIや、ローカルLLMなどを活用した生成AI活用手法
・Linuxを中心としたEdge AIマシンの構築、運用保守スキル
・Edgeで収集したデータを分析・表示するためWebアプリケーション開発スキル
・実証実験や開発プロジェクトを推進するマネジメントスキル
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方
・アプリケーション開発・基盤構築を含めたシステム開発経験に加え、リーダーとしてのプロジェクト推進・メンバー育成経験や上流工程の経験
・顧客への提案経験あるいはPLとしての経験をお持ちで、インフラ構築経験をお持ちの方。(アプリ開発経験不問)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※受動喫煙対策補足:社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
※基本的に在宅勤務となりますが、配置されるプロジェクトによっては変動する場合もあります。
<転勤>
当面なし
※将来的に首都圏等への転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,168,000円~6,400,000円
固定残業手当/月:68,900円~133,333円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
332,900円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験により応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
<その他補足>
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇5日
・年末年始6日
・有給休暇20日
・ライフプラン休暇
※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
■業務内容:
オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。
■事業内容:
・ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守
・ITシステム環境の建築、電気および電気通信の工事の設計、施工
・ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング
・情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービスなど
■ビジョン:
同社は、NTTデータグループが展開するサービスやシステムの方式設計、システム基盤の構築の一翼を担っています。新しい技術を積極的に取り込むことを社風としており、スピーディかつ高品質な設計、構築を目指し続けます。
■最新技術の動向調査:
常に顧客にベストなサービスを提供するため、プラットフォームを構成するオープン製品の最新技術動向を調査してキャッチアップしています。また、最新のLinux、UNIX、WindowsなどのOSやOracle、PostgreSQLなどのデータベース、ネットワーク機器等を組み合わせて評価環境を構築し、性能や信頼性を検証することによりベストなプラットフォームを選定しています。- 所在地
〒100-7013
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー- 設立
- 1999年8月
- 従業員数
- 1,108名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
65,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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