掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

守谷輸送機工業株式会社

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【横浜市金沢区】テストエンジニア(商用エレベーター)◆賞与5.5カ月◆年休122日◆スタンダード上場

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【横浜市金沢区】テストエンジニア(商用エレベーター)◆賞与5.5カ月◆年休122日◆スタンダード上場

【創業75年・業界シェアトップクラスの信頼と実績/専門的な知識がなくてもイチから技術を身に付けられます/定着率94.2%/安定した基盤と挑戦を続ける専門メーカー】

物流倉庫や工場へ納品する荷物用エレベーターの開発・テスト業務をご担当いただきます。
<メインでお任せする業務>
・開発品運用開始までの試験や評価
・その他開発関連業務を担当
<その他、お任せする可能性のある業務>
・新規開発品の設計

■組織構成:
技術本部 開発部への配属 5名(30代~50代)
└技術本部内に、設計部、品質保証部、リニューアル設計部、技術研修部もございますが、開発部では新規製品の開発・検証、認証取得や法改正への対応をメインの業務としております。

■開発部ミッション:
(1)コストダウンを目的とした新規製品の開発、検証、認証取得
(2)代替え品を採用する上での検証、問題点の解決
(3)法改正への対応で既存製品の適合性確認、更新
(4)現場トラブル対応:トラブル対応には部署の垣根はなく、みんなで解決しようとする社風です。
(5)テストタワーの管理、運営

■入社後の流れ:
業務を覚えるまで半年~1年(力量により要相談)を想定しており、長い目で育成をするため、専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートいただけます。エレベーターの構造や仕組み、製品図面の理解を通して「エレベーターはどうやって動くのか」を学んでいきましょう。

■当社の魅力:
・業界トップクラスの実績と信頼:
創業70年以上の歴史を持つ、荷物用エレベーターのパイオニア企業。
大手物流会社・自動車メーカー・官公庁など、多くの顧客から高い信頼を得ており、業界トップクラスのシェアを誇る。
・オーダーメイド製品と一貫体制:
設計・製造・施工・保守・改修までをワンストップで提供。
ビルや物流センターなどはもちろん、船舶内部など、設置場所は様々。顧客のニーズに合わせた開発し、長期的なサポートを実現。
・安定した経営基盤と成長性:
ネット通販の拡大や物流施設の増加により、荷物用エレベーターの需要が年々増加。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・テストエンジニア、もしくは品質保証などのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・エレベーター業界出身の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
勤務地最寄駅:横浜シーサイドライン線/福浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※原則転勤なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~375,000円

<月給>
270,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収は各種手当(賞与年2回)、残業月20時間分を含む
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:平均5.5カ月分
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月5,000円~1万4,000円
住宅手当:家賃補助手当(対象者のみ)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上の社員が対象/定年後再雇用制度あり

<定年>
63歳
65歳までの再雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(取得費用は会社負担)
■研修充実(OJT研修、エレベーターの歴史や概要を学ぶ社内研修などをご用意)

<その他補足>
■役付手当
■出張手当
■制服支給
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■育児休職制度
■介護休職制度
■オフィスカジュアル可(※横浜勤務の場合)
外部との打ち合わせなどがある際はスーツを着用いただきますが、基本的にオフィスカジュアルでの勤務が可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(連続7日間)、夏季休暇(最大9日間)、慶弔休暇、有給休暇(平均取得率73.9%)、産前/産後休暇・育児休暇・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:各種エレベーター、垂直自動搬送機等、輸送機械の営業・設計・製造・据付・保守サービス・改修に関する全業務

■当社は創業72年。「信頼と誠実」を社是を掲げ、輸送機械(各種エレベーター、垂直自動搬送機等)における営業から設計/製造/据付/保守/修理/改修工事/リニューアル等を一貫体制で手掛けています。神奈川県横浜市に本社と工場を構え、支店(東京/名古屋/大阪/福岡)、工場(宇都宮)、事務所(埼玉/東京/神奈川)、テクニカルセンター(神奈川)を展開。また北海道から沖縄/海外(上海)までサービス拠点(全国52カ所)を設けており、「安全」「堅牢」「融通性」というコンセプトのもと、サービスを提供しております。
工場・物流倉庫・冷蔵倉庫等に設置されている荷物用エレベーターの設計から、製造・据付、据付後の保守メンテナンスまで、ワンストップサービスで対応できる総合力が評価されています。
荷物用エレベーターは、冷凍倉庫や物流施設等を所有あるいは建設予定である客先のニーズを汲み取り、オーダーメイドで設計・製作する点が最大の特徴です。規格品である乗用エレベーターを製造販売する大手エレベーター会社(三菱・日立・東芝等)と住み分けができております。
当社の荷物用エレベーターは大手企業様との取引実績多数であり、日本全国の大手物流倉庫に設置されています。業界シェア率も非常に高く、設置した当社製エレベーターは高い評価を得ております。また、近年Eコマースの拡大による物流業界の活況に伴い、物流センターや工場の新設・増設が増加し、当社エレベーターへの引き合い/設置台数/メンテナンス件数も年々拡大傾向です。
2022年3月に東証スタンダードにも上場し、この先より一層の業績拡大が見込まれます。組織としても、毎年20名規模で増員しており、年々拡大傾向にあります。

所在地

〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

設立
1950年3月
従業員数
405名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,105百万円
売上高

19,435百万円

経常利益
4,198百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013983611

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