掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

東京電制工業株式会社

【大田区】理系卒歓迎オープンポジション/国際規格認定工場で技術力に自信あり/変革期で挑戦者歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大田区】理系卒歓迎オープンポジション/国際規格認定工場で技術力に自信あり/変革期で挑戦者歓迎

【産業用装置などに使われる制御盤メーカー/今年中途入社者多数在籍/入社後社内変革PJTに参画も!】
詳細はご面接内で、経営企画室担当者が会社の将来の話をしながら、あなたのやりたいことに合うポジションを提案いたします。お気軽にご応募ください。

■想定される配属領域(いずれか)
1)制御盤ソフト設計
シーケンスチャート、ラダー図、BASICプログラムなどを用いた制御盤ソフトの設計。要件定義から設計、試運転調整まで一貫して携われます。
2)電気回路設計(ハード設計)
制御盤のハード設計、電気的仕様の検討、国内外の規格対応(UL認証など)を含む設計業務。
3)電気計装設備工事の設計・監督
見積・積算、工事設計、資材調達、現場監督など、現場と連携しながらプロジェクトを推進します。
※いずれかの職種に配属となります。

■代表的な制作実績・使用業界
私たちの制御盤は、身近な生活や産業を支える設備で使われています。
例えば――
・水処理設備(上下水道):安全な水を届けるための制御盤
・食品・飲料工場の製造ライン:飲料や食品を自動で生産するラインの制御盤
・医薬品プラント:薬を製造する設備の制御盤
・大型プラントやクレーン設備:工場や物流で使われる重機を動かす制御盤
こうした分野で、私たちは「動かす仕組み」を設計・製造しています。

■年次や年齢に関係なく、挑戦できる風土
当社では、年齢や社歴に関係なく「会社を変える」挑戦ができる環境があります。
実際に制服のデザイン変更や業務マニュアルの刷新、DX・ペーパーレス化の推進などといった「未来」を創るプロジェクトには若手を抜擢し全体予算も与えられるなど、技術職でありながら組織や仕組みづくりにも関われるのが当社の特徴です。
「言われたものを作る」だけではなく、自ら考え、提案し、形にする技術者としての成長を目指せる環境です。
一人ひとりの行動が、会社の未来をつくる実感を得られるフェーズにあります。

■働き方・環境
・残業平均20時間程度/通勤時は大森駅・平和島駅から送迎バスあり
・自社研修施設での研修(3~6ヶ月)あり/未経験者の入社実績多数
・国際規格(UL認定)取得工場/TUV認定FSE技術者在籍

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気・電子・機械・情報系いずれかの学科を卒業、または同等の基礎知識を有する方
・変化を楽しみながら、新しい仕組みづくりに積極的に関われる方

■歓迎条件
・制御分野での実務経験をお持ちの方
・上記に該当しない場合でも、学ぶ意欲があり、成長を目指す方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区城南島2-2-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
現在、新オフィスのデザインを進めています。東京流通センター駅から徒歩2分の好立地に、居抜きではなくフルリノベーションした快適な空間を2026年4月にご提供予定です。

<転勤>

補足事項無し

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
230,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定
■昇給:年1回(勤務状況・会社業績を勘案)
■賞与:年2回(勤務状況・会社業績を勘案)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:社内規定あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■赴任手当、職務手当
■団体生命保険
■財形貯蓄

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝
夏季休暇、年末年始休暇(12月28日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・計装および制御盤設計製造、UL/NFPA規格防爆制御盤設計製造(UL認定工場)、高圧および低圧受配電盤設計製造、ガスユニット設計製造
・計装および制御システム設計、安全計装システム(SIS)構築、ソフトウェア開発、制御盤据付および配線工事、システム立上およびスタートアップサービス

■事業の特徴:
計装・制御システムの設計・UL規格NFPA防爆・安全計装・制御盤、高圧・低圧配電盤などの設計・製造および据付・配線工事まで一貫したサービスを提供しています。同社は、様々な産業分野を対象に経験豊富な技術者が、プラントで使用される計装・制御盤に関して顧客のニーズを実現します。また、各国の規格に適応する海外向け案件に多くの実績があります。

■代表的な製作実績:
・各種プラント用計装制御盤、遊戯施設向け制御盤(ビークル走行制御盤)、各種クレーン用制御盤(ジブクレーン、自動倉庫スタッカークレーン、走行クレーン)
・水処理設備(上下水道)向け計装制御盤、圧縮機用計装制御盤(タービン、コンプレッサー、ポンプ)、医薬品プラント製造ライン制御盤
・飲料メーカー製造ライン制御盤(CIP設備)、食品メーカー製造ライン制御盤、半導体工場向け薬液供給装置制御盤
・ゴミおよびリサイクルプラント用計装制御盤、船舶用滅菌装置制御盤

■品質管理:
同社はISO9001:2015に基づき、品質管理の知識を共有し整った体制のもとで、より満足度、信頼性の高い製品を供給していくための品質方針を掲げています。日々、設計品質・製品品質の向上を図り、品質の維持および改善によって、顧客満足度の高い品質の製品供給を行っています。受注から製品出荷および設置工事・試運転調整・運転立会までの工程を含めて品質管理と考え手順化された手法により品質の維持を図っています。

所在地

〒143-0002
東京都大田区城南島2-2-4

設立
1969年7月
従業員数
101名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013983670

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