掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

合同会社カルチャークリエイティブ

【青山】営業マネージャー◇企業ブランディング×ユニフォーム/事業戦略・業績管理を担う統括ポジション

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【青山】営業マネージャー◇企業ブランディング×ユニフォーム/事業戦略・業績管理を担う統括ポジション

◇◆裁量◎社長直下でご活躍!ユニフォームを通じて、企業文化やブランド価値を形にする企画設計~実行を担っていただきます◆◇

■ ポジション概要
当社が注力するユニフォームブランディング事業「Uniform Design Center(ユニフォームデザインセンター)」の事業マネジメントをお任せします。
企業のアイデンティティを“装い”から形づくるこの事業は、創業以来急成長を続けており、今期(2026年度)は売上14倍を見込むフェーズにあります。

営業1名、企画1名、営業事務1名の少数精鋭チームをリードしながら、代表と密に連携し、事業全体の戦略設計から売上・利益管理、組織運営までを担っていただきます。
“クリエイティブと経営”の両輪を動かしながら、事業を次のステージへ導くポジションです。

具体的には:
・事業戦略・販売戦略の立案および実行
・売上・KPI管理、営業活動のモニタリング
・営業メンバーのマネジメントと育成
・代表および企画チームとの連携による新規案件推進
・事業の中長期的な成長戦略の構築と実装
※業務内容については、ご経験と会社の状況を鑑みて、ご相談の上決定させていただければと思います。

■同社について
多くのクライアントは ユニフォームを経営資産・ブランド要素として捉える意識がまだ薄い場合も多くありますが、企業様に対し「ユニフォームを売る」のではなく、企業価値を高めるための経営資産としてユニフォームをデザインする「価値創造企業」です。

■働く環境
東京都港区、外苑前駅徒歩7 分ほどの場所に、事務所を構えています。通勤は自由で自宅勤務も選べますが、慣れるまではオフィスにきていただき、コミュニケーションをしっかり取りながら進めていただけたらと考えています。特に「その場のフィードバック」をとても大切にしているので、仕事のアウトプットだけでなく、プロセスを共有しながら仕事を進めています。

■募集背景
本事業は毎年大幅な成長を続けている一方で、案件数を抑えねば回らない状態です。事業をグロースさせるため共に盛り上げてくれる方を募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件
法人営業・提案営業のご経験をお持ちの方
※繊維・アパレル系の知見がある方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都港区北青山2-12-35タートルストーン青山ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件は正社員と同様です

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):376,634円~547,867円
固定残業手当/月:81,700円~118,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,334円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要
弊社は、クリエイティブエージェンシーと経営コンサルティングの両経験を持つ代表・牛山翔太が率いる戦略的ブランディングカンパニーです。
10 年以上のユニフォーム業界での経験と、ブランディングの知見を活かし、“消費されるデザインではなく、資産になるデザイン”を掲げ、経営とデザインの力で企業価値を創出。

「Uniform Design Center」は、ユニフォームを企業価値を高めるシンボルへと進化させることに挑んでいます。
デザイン・機能性に加え、環境配慮素材やリサイクル、ダイバーシティ対応を取り入れ、ユニフォームを通じたブランディングを実現。
これまで、大手企業から中小企業まで、多様な企業のユニフォームを通じたブランディング実績があります。
これまでの実績が評価され、半年間でクライアントからの問い合わせは約400件、営業手法は100%反響営業です。
数万~数十万着規模で動くダイナミックな領域で、新しいブランディング手法を確立していきます。

▼ユニフォーム市場について
2022年度の国内ユニフォーム市場規模(ワーキング、サービス、オフィス、スクールの4分野計)は、
メーカー出荷金額ベースで前年度比101.9%の5,065億円(出典:矢野経済研究所)
市場は製造、物流、サービスなど幅広い業種に支えられ、働きやすい機能性や環境配慮素材への需要が高まっています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

設立
2020年10月
上場市場名
非上場

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013983697

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