掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

モンタージュ株式会社

開発エンジニア◇上流工程×フルスタックへ/プロジェクト選択制でスキル・年収UP/賞与年2回/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

開発エンジニア◇上流工程×フルスタックへ/プロジェクト選択制でスキル・年収UP/賞与年2回/転勤なし

◆エンジニアとして成長を目指せる/プロジェクト選択制&業績貢献評価制/賞与年2回

■概要:
Webサービス・ゲーム・大規模業務システムのフロント/バックエンド開発など、全て100%情報開示された2.4万件のプロジェクトから、ご自身で選択・納得してプロジェクトへ参画できます。
※使用技術やフェーズにこだわらず、多様なプロジェクトをご用意。スキルに応じて設計・開発・運用保守まで幅広く挑戦可能です。

■プロジェクト例:
・TypeScript+Next.jsによるBtoC向け予約管理システム開発
・Go+GCPでのAPI基盤構築と認証機能開発
・Vue.jsを用いたECサイトのUI/UX改善プロジェクト
・Python+FastAPIを使った業務システムの開発保守
・React+Firebaseを活用した新規Webアプリ開発
・Java+Spring Bootによる業務システムマイクロサービス化

■教育体制:
元ゲーム開発PMとして、現場の課題や育成に向き合ってきた経験を活かし、
あなたのキャリアの棚卸しから、「次に身につけるべき技術」の選定まで個別にサポート。技術志向・働き方・年収など、何を重視したいかに応じて、単なるプロジェクト紹介ではなく、3年後の選択肢を増やす提案をお約束します。

■この仕事で得られるもの:
◇モダンフロントエンド(React/Vue/Next)での実装スキル
◇サーバーサイド(Go/Python/Javaなど)での設計・開発経験
◇チーム開発経験(アジャイル/スクラム等)
◇キャリアの方向性に合わせたスキル設計とステップアップ

■当社の魅力:
当社はDPS(デジタルプロフェッショナルサービス)事業を中心に、多様な業界・技術領域のプロジェクトを手がけています。
最大の特長は、「社員一人ひとりの“理想の働き方”を第一に考える文化」です。
エンジニアが納得感を持って仕事に向き合い、長期的にキャリアを築けるよう、プロジェクト選択制度や単価評価制度を整備しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~学歴不問・ブランクOK~

■必須条件:
・ITエンジニアとして3年以上のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京(首都圏)のオフィスorクライアント先※勤務地は希望を考慮して決定します。※プロジェクト先により勤務地は異なります。

<転勤>

※転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属されるプロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,800円~809,400円
固定残業手当/月:57,200円~190,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。前職での年間の総支給額よりも上がるよう調整します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(7月・1月)
■年収例:
年収775万円(34歳/PL・経験8年)
年収449万円(25歳/PG・経験3年)
年収615万円(31歳/SE・経験7年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度
┗社内勉強会、資格、書籍、e-ラーニングなど
■技術イベント参加支援制度
└社外勉強会・カンファレンス・セミナー・外部研修など

<その他補足>
■役職手当
■職務手当
■待機100%給与保証
■Iターン支援制度
■リファラル採用手当
■仲間づくりごはん手当
■リモートワーク制度 ※プロジェクトに準ずる
■時短勤務制度
■副業制度 ※認可制・制約あり
■ジョブ相談窓口
■代表24時間相談
■帰社日ゼロ
■社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇(期間内3日)、年末年始休暇(目安:12/29~1/3)、有給休暇(入社1か月後前倒し付与有り)、慶弔休暇子女結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

"人と技術の交差点" - あなたと共に創る、自己を超える社会

■事業内容:
『デジタルプロフェッショナルサービス(DPS:Digital Professional Service)』
◇ゲームエンタメ系システム開発…当社の代表が元スマホゲーム会社出身の経験を活かし、ゲームエンタメ系プロジェクトへ開発と保守のサービスを提供しています。日々多くのスマホゲームやエンタメ系のご相談をいただいており、新規開発や既存プロジェクトの運営まで対応しています。
◇AI系システム開発…当社では、AI関連システム開発に参画しているエンジニアが多く在籍しております。機械学習やデータ解析を用いたソリューションの開発をしており、ビジネスの最先端を走るAI関連のプロジェクトで実績を積んでいます。

■プロジェクト事例:
◇PM
【エンターテイメントアプリのスクラム開発管理】
エンターテイメントアプリ開発プロジェクトを管理。設計、開発、テストまでの全工程の進捗管理を行い、チームメンバーやステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ問題を解決。
◇AIサービスエンジニア
【AIサービス向けフルスタック開発】
PythonとNode.jsを用いて、AIサービスのバックエンドシステムを設計・実装。ユーザー認証やデータ管理、API設計を担当し、高性能でスケーラブルなシステムを構築。さらに、Reactを用いてフロントエンドの設計・実装も行い、機械学習モデルのデプロイやリアルタイムデータ処理を実施。
◇ゲームエンジニア
【スマートフォンゲームのサーバーサイド開発】
スマートフォンゲームのサーバーサイド開発を担当。Go言語とNode.jsでスケーラブルなサーバーシステムを設計・構築し、リアルタイム通信やプレイヤーデータ管理を最適化。Apache Kafkaでデータのストリーム処理を行い、DockerとKubernetesで運用効率を向上。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F

設立
2023年7月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013983772

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