メディアリンク株式会社
【港区・リモート】経理・財務領域のマネジャー◆フレックス/創業以来増収増益/ベストベンチャー選出
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★フレックス制度あり/選択制リモートワーク制度あり
★第二創業期を迎えたITベンチャー企業の事業拡大を支える重要なポジション
★設立以来グループ全体で増収増益/全国の大手企業導入の自社プロダクト『Mediaシリーズ』業績好調です
会社の急成長、事業拡大に伴い 経理・財務領域のマネジャーを募集します。
■仕事内容:
ご経験やスキルに応じて、適切な業務をお任せします。
・月次/四半期/年次決算業務の統括
・予実管理(差異分析、改善提案 など)
・資金繰り管理
・金融機関との折衝/対応
・税務対応(税理士法人との連携を含む)
・内部統制および業務プロセスの整備(規程策定、業務フロー設計 など)
・管理会計業務(部門別/プロダクト別損益の作成経験があれば尚可)
・経営会議向けの報告資料作成
・メンバー育成
※財務会計、管理会計、資金繰り、金融機関対応等、幅広い裁量でお任せします。
※経理/財務のマネジメントとしてチームを牽引し、会社の成長期に重要な意思決定に貢献することを期待しています。
■メンバー構成:
・経営企画部の経理チームに所属となります。
・メンバーは副部長を含めて6名体制で活動しております。
・副部長1名/担当部長1名/担当マネジャー1名/メンバー3名
■社内の雰囲気:
・平均年齢33歳。部署問わず、社員同士の仲が良いことが自慢です。
・ON/OFFがしっかりとしている方が多いです。
・休憩スペースでは、部署や年齢を問わず談笑していることもよくあります。
・今までの経験を活かし、経理財務としてさらなるキャリアアップを目指したい方一緒にワクワクできる仕事をしましょう。
■当社について:
・当社はコールセンターや企業の電話・チャット業務を自動化するSaaS型システムを提供するIT企業です。
・2009年設立、東京都港区に本社を構え、AIエージェント「AIto」やIP-PBX「Mediaシリーズ」など独自サービスを展開。顧客体験の向上と業務効率化を支援し、ソフトバンクやリクルートなど大手企業との取引実績も豊富です。ミッションは「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を」。増収増益を続ける成長企業であり、「働きがいのある会社」にも認定されるなど、挑戦と誠実さを重視するカルチャーが魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社あるいは会計事務所における経理実務経験を10年程度有すること
・月次/年次決算の主担当経験(単体)があること
・予実管理の経験
・決算対応の経験
・メンバー育成の経験(規模は不問)
・Excel/スプレッドシート中級(ピボット/vlookup、countif、sumif等の関数)
■歓迎条件:
・SaaS企業における経理経験
・管理会計の設計、運用経験
・連結決算の経験
・ERP導入、会計システム刷新の経験
・金融機関折衝の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~472,000円
固定残業手当/月:80,000円~123,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円~595,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安であり、前職までのご経験および待遇を考慮し、決定いたします
※固定残業手当は月30時間該当分8万円~12万3千円/超過した時間外労働の残業手当は追加で全額支給いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度(合格時に一時金を支給)
<その他補足>
■選択制在宅勤務制度
■フレックス制度
■裁量労働制
■時間外手当全額支給
■出張補助(移動交通費+旅費を支給)
■慶弔金(結婚祝い金など)
■役職手当
■表彰制度(月間MVP/年間MVP)
■育児/育休制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休2日制(土日・祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・Birthday休暇
※年間休日125日以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、2009年に設立し17年目を迎える会社で、設立からグループ全体で増収増益をしている急成長ITベンチャー企業です。
「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.1を目指しております。
■事業内容詳細:
・コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング
・ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守/・コンピュータシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング
・情報通信システムに関わる機器、装置の販売・レンタル・保守点検/・情報通信ネットワークの設計・設定・保守
・情報通信システムのクラウド型販売/・固定電話回線、携帯電話の取次事業/・インターネット関連事業/・上記に附帯する一切の業務
■当社のミッション: 【まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!】
私たちメディアリンクは、以下5つの理念を指針にしています。
1.すべてはお客様のために
2.誠実であること
3.真の価値を追求する
4.昨日までなかったモノをカタチにする
5.社会から必要とされ続ける人材を輩出する
■当社のビジョン:【ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる】
私たちの使命は、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できること」を実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することです。
我々は、人が本来持っている「自らの創意性を活かし、他者を喜ばせたい」という欲求を尊重します。
自身の仕事に新たなアイデアを注ぎ込むこと。
自分にしかできない仕事を誰にでもできるようにすること。
誰がやっても変わらない「答えのある仕事」を自動化すること。
そうやってビジネスの変革にチャレンジすることで、働く喜びが得られる。
それにより生産性が向上することで余暇が充実し、人々が「生きる喜び」が得られる。
人とAIが共に成長し、今よりもワクワクする未来を創り出すことが私たちの願いです。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F- 設立
- 2009年7月
- 従業員数
- 146名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,898百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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