SOLIZE Ureka Technology株式会社

【東京】営業（リーダー候補）◇製造業向けビジネスコンサルティング◇年休121日◇スタンダード上場G

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■業務概要
製造業の業務改革を支援するコンサルティングの営業に従事いただきます。
リード獲得から提案・契約・受注後フォローまでを一貫して担い、プロジェクトの立案・実行にも主体的に関われます。

コンサル営業を通じて業界横断で通用する高い市場価値を持つスキルを習得できるほか、事業責任者や新規事業立ち上げなど、将来的なキャリアの広がりも魅力です。
スピード感と裁量のある環境で、営業としての成長を加速させたい方に最適なポジションです。

■ミッション
製造業向け業務コンサルティングサービスの営業活動を通じて、リード獲得から提案・受注までを一貫して推進。早期の売上拡大を目指し、マーケットシェアの拡大と事業成長を牽引する営業リーダーとしての活躍を期待します。

■主な業務内容
1）新規リード獲得・開拓
・既存顧客からの紹介促進
・展示会・セミナーでの説明員対応とフォローアップ
・Webマーケティング施策（ウェビナー／メール）後のリードフォロー

2）コンサルティング提案活動
・製造業の業務プロセス（設計、生産技術、製造等）の課題ヒアリング
・自社コンサルティングメニュー（業務改革、IT導入支援等）の提案資料作成・プレゼン
・変革サービス開発チームとの連携による提案最適化
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案

3）契約交渉・受注フォロー
・価格交渉、契約条件の調整
・プロジェクト引継ぎ、顧客満足度向上のためのフォローアップ
・継続提案・リピート受注の促進

4）市場・競合動向調査
・業界動向、最新テクノロジー、競合サービスのリサーチ
・アカウント戦略の立案と実行

■得られる経験・スキル
・コンサルティング営業を通じて、業界・業務を問わず通用する市場価値の高いスキルを習得可能
・大企業にはないスピード感と裁量権のもと、営業戦略の立案から実行までを担う成長機会

■中長期のキャリアパス
・セグメント／アカウント責任者として事業を牽引
・新規事業の立ち上げ責任者
・営業部門の統括責任者など、事業成長に直結するポジションへのステップアップ

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB営業経験（コンサルティング、SIer、IT／SCM／ERPベンダー等）2年以上
・法人顧客への提案・交渉・クロージング経験

■歓迎条件：
・業務コンサルティングファームでの営業またはコンサルタント経験
・製造業（自動車、重工、建設等）の業務プロセスに関する基礎知識
・役員・本部長クラスとの折衝経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可（顧客訪問都合に応じ）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規程に基づき支給
住宅手当：※社内規程に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備、団体長期障害所得補償保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・基礎研修
新人研修、メンタルヘルス研修、チームビルディング研修

・リーダー向け研修
マネジメント研修、プロジェクトリーダー研修

＜その他補足＞
■福利厚生
産休・育休・介護休業、育児・介護休暇、短時間勤務制度、慶弔の休暇・慶弔金、退職金制度（確定拠出年金制度 会社拠出金有）、会員制福利厚生サービス、持株会など

■諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇など