株式会社ＡＤＫマーケティング・ソリューションズ
【虎ノ門／英語力活かす】統合メディアプランナー／スペシャリスト◆在宅可・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
統合メディアプランナーとして、オンオフを統合したメディアプランニング、エグゼキューション、効果検証/PDCA、データ分析（メディア/クリエイティブ評価）業務をお任せします。
これに留まらず、POEを横断したチャネル起点でのストラテジックプランニングやカスタマージャーニー設計など、メディア領域にとらわれない統合的なリードをご対応いただきたいと考えております。
■具体的には
＜大規模・外資案件のリードと新規ピッチ主導＞
・国内大手・外資クライアントの大規模ピッチ（新規獲得）対応を、プランニングディレクターとして主導し、アカウント獲得に貢献（年間十億円+規模の案件を想定）
・獲得したアカウントの統合メディア戦略立案、運用、レポート作成を一貫してリード
・特に外資案件の対応を重視、ビジネスレベルの英語力を駆使し、クライアントや海外拠点との折衝、コミュニケーションを主体的に実行
＜統合型メディアプランニング・検証の高度化＞
・クライアントのKGIに基づいたKPI設計、テレビ、デジタル、その他メディアを横断したメディア戦略・戦術を策定
・大型アカウントにおけるメディアの選定、フォーメーション、最適予算配分を策定
・TV・デジタル・他メディアを統合評価するクロスメディア効果検証スキーム（DCR、統計解析など）の検討・立案と実行
＜組織と次世代の育成＞
・経験年数が浅い若手層が多い組織において、現場をリードするディレクターとして案件推進とスキル継承を実施
・外資クライアントの対応・運用ノウハウを社内に蓄積・展開し、グローバル対応が可能な次世代統合プランナーの育成に貢献
■当ポジションの魅力
・ADKの成長の鍵を握る大型メディア領域において、新規獲得と運用体制構築という重要戦略ミッションを担います。あなたの専門性が、部門の組織力と事業の成長に直結する、影響力の極めて高い役割です。
・年間十億円+規模の大型案件（国内・外資問わず）のメディア戦略に、アイデア次第で裁量を持って取り組めます。あらゆるメディアを対象としてオンオフ統合プランニングを設計・実行できます。
・組織の構造的な課題（30代の層の薄さ、若手の独り立ち）を解決するディレクター・リーダーとして、次世代のADKメディア部門の育成と強化に貢献できる、大きなやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・総合広告代理店または外資系総合代理店でのメディア部門（プランニング/ディレクション）経験を【5年】以上お持ちの方
・大規模アカウント（年間十億円以上）における、テレビ・デジタルを横断した統合メディアプランニングのリード経験
・ビジネス遂行が可能なレベルの英語力（グローバルクライアントとの折衝、レポート・プレゼンテーション作成、海外拠点との連携が可能なレベル）
■歓迎条件：
・グローバルクライアントの担当経験、または外資系広告会社での勤務経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
【必須】ビジネスレベルの英語力（プレゼンテーション力・ドキュメンテーション力
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
東京を中心に大阪、福岡などの各支社およびデジタル関連グループ会社での勤務の可能性あり。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
※グレードに応じて裁量労働制あり（みなし労働時間：7時間15分/日）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
650万円～1,380万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：525,000円～940,000円
＜月給＞
525,000円～940,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記基本月給に加え各種手当あり（グレード次第で金額が変動）
■賞与：年2回（6月、12月）※※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費支給（月上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金として受け取ることも選択可
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■健康管理室（本社には産業医が常駐）
■ファイナンシャルプランナー個別無料相談
■Benefit Station
■社内クラブ活動
■在宅勤務手当（3,000円/月）など
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇、どこでも休暇（年間を通して、有給休暇とは別に5日間取得可能）、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、人間ドック休暇 他
会社概要
- 事業概要
■企業概要：マスメディアでの広告を中心としたあらゆるコミュニケーションツールの提供を行っています。世界最大のWPPグループ（イギリス）や新華通訊社（中国）と業務提携を行っているなど海外への事業展開も積極的に行っています。
■事業詳細：具体的には下記の事業を行っています。
（1）広告代理（テレビ・雑誌・ラジオ・新聞・デジタルメディア）
（2）広告制作
（3）セールスプロモーション・コンテンツ事業・
■強み：同社は他社に先駆け、アニメコンテンツのビジネス化、中国を含めたアジア進出、世界トップクラスの広告会社との業務提携を行ってきました。日本の広告業界に新たな風を吹き込み、業績を伸ばしてきました。また、2013年には「消費者を動かすコンシューマ・アクティベーション・カンパニー」というビジョンを掲げ邁進してます。
■社風：創業当時と変わらずベンチャースピリットを大事にし、年次/役職に関係なく意志が尊重される自由な風土を大切にしてます。
■沿革：旭通信社が前身なり、第一企画と合併して1999年に設立されました。これにより広告業界第3位として事業を展開しています。旭通信社時代からアニメーションコンテンツに力を入れています。現在放送されている「クレヨンしんちゃん」「プリキュアシリーズ」「ドラえもん」などの制作に関わっています。
■業界：主力のテレビをはじめとした年間6兆円の限られた市場規模の中での獲得シェアによって業績が変わります。近年、大手広告代理店はインターネットや海外市場開拓に力をいれています。特に4マス（ラジオ・テレビ・雑誌・新聞）での伸びが頭打ちとなっている中、インターネット広告で業績拡大しており、2006年のネット広告費は3660億円となり、前年比では30％増、また2004年と比べると2倍増加しています。- 所在地
〒105-6312
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー- 設立
- 1956年3月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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