栗本建設工業株式会社
【大阪】経理職(管理職候補)◆年収550万円~/賞与5か月分/残業10時間/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇【経理/管理職候補】地域発展に貢献/転勤無し/残業10時間/キャリアアップ/安定収入◇◆
経理業務全体のマネジメントおよび決算業務、税務対応をお任せします。地域発展に貢献する総合建設会社で、経営を支える重要な役割を担っていただきます。
■仕事内容:
・月次/年次決算、税務申告
・経理業務監督
・各種審査
・決済、財務諸表や決算書の作成
・税務申告に係る書類作成
・法人税/法人事業税/法人地方税/消費税の納付
組織全体の動きを見ながら、業務の正確性/効率性を高めていく役割を担っていただきます。
「数字に強い」だけでなく、経営視点を持って会社を支える。そんな次のステージを目指すあなたを歓迎します。これまでの経験を存分に発揮し、当社の経理体制をともに強化していきましょう。
■組織構成:管理本部経理部経理課
■企業の特徴/魅力:
栗本建設工業は、1946年に創業され、関西圏(大阪・神戸)、中部圏(名古屋)、関東圏(東京)を拠点に地域発展に尽力する総合建設会社です。地域に密着した事業展開を行い、社員研修やICTの積極的な取り入れによってお客様の多様な要求に応えています。会社の成長と共にキャリアアップの機会も広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算書作成業務、納税業務経験者、管理職経験者
■歓迎条件:
・会計、簿記資格あれば尚可
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル6F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件は同条件
給与
650万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(賞与月数5カ月分)
■モデル年収:
・40代:650万円/50代:750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限なし)
家族手当:・家族手当0円~2万円
住宅手当:・住宅手当0円~2万円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
・再雇用70歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・新入社員教育、若手集合教育、OJT教育、職位別教育
■資格取得支援制度
■合格祝い金
■技術手当支給
<その他補足>
■社内預金制度:年利3%の社内定期預金(上限300万円)を利用可能。
■永年勤続表彰制度:勤続数10年単位で表彰状と旅行券を贈呈。
■団体定期保険制度:保険料は全額会社負担で、万一のこと(死亡時/高度障害)に備える。
■企業型確定拠出金制度:社員が資産運用を行える年金制度。
■社内イベント
■諸手当:
・地域手当0円~5千円
・残業手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年間休日:125日以上
■夏季休暇/年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
総合建設業/不動産の売買・斡旋・賃貸を行っています。
(1)建築部門…官公庁建物、ホテル、旅館、マンション、事務所・工場・倉庫、 耐震改修、店舗、福祉施設、病院・診療施設、 保育・学校・研究施設
(2)土木部門…上下水道、河川、橋梁、道路、土地造成、土木全般及び付帯工事
(3)設計部門…企画、設計、監理
(4)開発部門
(5)不動産部門…土地、建物の販売及び仲介
(6)その他の部門…リフォーム、メンテナンス、建物診断
■事業の特徴:
企画・設計から、メンテナンスまでトータルに対応します。
(1)提案型コンサルティング/ニーズの調査・分析(ニーズ発掘、計画コンサルティング、情報データ収集・分析、技術コンサルティング)…顧客のニーズを営業・企画段階から取り入れ、要望を確実に実現するコンサルティングを推進し、従来の「受身型」から受注を創造する「提案型」へ、積極的に取組んでいます。
(2)企画・設計/ライフサイクルコストを低減(事業の立案・企画、用地斡旋、環境アセスメント、採算性の向上、計画設計・シミュレーション※CAD・CG、建築設計/設備設計)…イニシャルコストとランニングコストのシミュレーションにより、トータルコストを低減した企画、設計を行っています。
(3)施工/品質管理システムによる 良質な建物提供(施工計画にもとづく施工管理、品質管理、工程管理、安全管理)…従来より「より良い建物をより早く」をモットーに施工してきましたが、社会のニーズの多様化に伴い、ISOの品質システムを導入し、更なる良質な建物の提供に努めています。
(4)メンテナンス・リニューアル/維持管理・スピーディなアフターフォロー(竣工後定期検査、建物診断、多様なリニューアルの提案)…建物を常に「使いやすく」また「住みやすく」するためには、日頃の維持管理が必要です。同社では適切な建物診断を行い、補修・修繕・増改築までスピーディに対応しています。- 所在地
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル6F- 設立
- 1946年4月
- 従業員数
- 191名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 売上高
20,943百万円
- 経常利益
- 447百万円
- 平均年齢
- 47.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
