株式会社錢高組

【第二新卒・未経験歓迎】土木施工管理※年休120日超／スタンダード上場／歴史ある企業でキャリアを築く

---

～160年超の信頼と技術を未来へ。歴史と実績ある企業で幅広い案件に挑戦できる環境でスキルアップを目指す！～

■どんな会社？
1862年創業、ダム・橋梁・道路・トンネルなど社会インフラ整備を中心に事業を展開する総合建設企業・錢高組。大手企業や官公庁から高い評価を受ける老舗ゼネコンで、「誠実施工」「堅実経営」を軸に安定した事業基盤を築いてきました。近年は防災・減災工事、インフラ再生案件に注力し、BIM/CIMやICTなど先端技術を積極的に導入。中長期では“人と技術の融合による持続的成長”を掲げ、若手が腰を据えて成長できる環境整備を進めています。

■仕事内容
・道路・橋梁・トンネルなど土木工事の安全・品質・工程・原価管理
・協力会社の手配・調整、施工図の確認
・発注者・設計事務所・行政との打合せ補助
・記録作成、報告書作成などの書類業務
・BIM/CIM・ICTツールを活用した施工管理の実践

■教育・キャリア
入社後は技術系研修（集合研修＋OJT）を経て現場デビュー。階層別・職種別教育、現場OJT、ジョブローテーションなど育成制度が充実しており、未経験でも早期に施工管理として必要な知識と実務を習得できます。さらに「自己申告制度（社内FA制度）」により、将来的に希望する分野や役割にも挑戦可能です。

■やりがい・特徴
・大規模インフラ工事に携わり、社会を支える役割を担える！
・最新技術を用いた“次世代型技術”を学べる機会がある！
・若手にも裁量が与えられ、成長スピードが早い！

■社風
「人を育てる文化」が根付いており、専門研修やマネジメント研修など教育体制が手厚い会社です。若手の挑戦を歓迎し、実力に応じた役割を任せる風土も魅力です。

■働き方
・週休2日（土日祝休み）／年間休日120日以上
・残業あり（現場により変動）
・住宅補助、資格取得支援、社会保険完備など福利厚生も充実

＼ポイント／
（1）160年以上の歴史×安定基盤で長く働ける
（2）最先端技術を使った施工管理スキルを未経験から習得
（3）若手育成に本気の環境で、早期キャリアアップが可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎/職種未経験歓迎

■必須条件：
※下記に該当する方
・全国転勤が可能な方
・普通自動車免許お持ちの方

■希望条件：
・橋梁に関する施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技師の資格をお持ちの方(年齢と合わせて勘案いたします)
・プレストレスト・コンクリートを使っての橋梁の案件に関わった経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
全国いずれかの拠点（希望や状況を考慮し決定します）
住所：全国いずれかの拠点（希望や状況を考慮し決定します）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
■特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：約1万円で入居可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援教育
階層別教育

＜その他補足＞
■別居手当（40,000円～50,000円）
■子供手当（第一子10,000円、第二子15,000円、第三子以降20,000円）
■資格手当（3,000～30,000円）
加えて資格・免許取得祝い金（15,000～500,000円）
■帰宅旅費支給（月2回分/単身赴任者）
■帰省旅費支給（年3回分/50歳までの独身者）
■財形貯蓄、従業員持株会
■厚生資金貸付、住宅資金借入補助金
■生命福祉共済、損害保険団体扱
■保養施設（社有・提携）
■各種クラブ活動
■チャレンジ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期、特別、慶弔、年次有給（初年度10日）