株式会社錢高組

【第二新卒・未経験歓迎】建築施工管理※年休120日超／スタンダード上場／歴史ある企業でキャリアを築く

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～歴史と実績ある企業で幅広い案件に挑戦できる環境！スキルアップを目指す！～

■ どんな会社？
1862年創業の老舗ゼネコン。
オフィスビル・商業施設・公共施設などの建築工事から、都市再開発まで幅広く手掛けています。「誠実施工」「堅実経営」を大切にし、大手企業や官公庁から高い信頼を獲得。
近年は環境配慮建築、防災・減災、都市再構築といった社会課題に向き合うプロジェクトが増加。
さらに BIM／ICTを活用した次世代型の建築施工管理 を推進し、“人と技術の融合による持続的成長” を掲げ、若い技術者が長く活躍できる環境づくりを進めています。

■ 仕事の詳細
・建築工事（ビル・商業施設・公共施設など）の安全・品質・工程・原価管理
・協力会社への指示・調整、施工図の確認・修正
・発注者・設計事務所との打合せや折衝サポート
・現場の記録作成や進捗報告書などの書類業務
・BIM／ICTツールを用いた施工管理業務の学習・実践

■ 教育・キャリア
入社後は研修＋OJTで未経験から無理なくスタート。
階層別教育・専門教育・ジョブローテーションなど教育制度が充実しています。さらに 自己申告制度により、「施工管理のリーダーになりたい」「別分野の建築に挑戦したい」など、自分の希望するキャリアへの挑戦も可能。
将来的には、所長やプロジェクト管理者として大規模案件を動かすポジションも目指せます。

■ 業務の特徴
・未経験でも 大規模建築プロジェクト に最初から関われる
・BIM／ICTを活用した “次世代型施工管理” を早期に習得できる
・若手にも裁量があり、チャレンジを歓迎してくれる環境

■ 組織・社風
「人を育てる文化」が根付いており、専門研修やマネジメント研修など教育体制が手厚い会社です。若手の挑戦を歓迎し、実力に応じた役割を任せる風土も魅力です。

■ はたらき方
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・福利厚生：住宅補助、資格取得支援、各種社会保険完備

＼この求人のポイント／
（１）安定した老舗企業で、未来の建物をつくる仕事に未経験から挑戦できる
（２）BIM・ICTなどの先端技術を使い、“建設×IT” のスキルが身につく
（３）若手育成に本気。早期に裁量を持ち、成長できるキャリア環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎/職種未経験歓迎

■必須条件：
※下記に該当する方
・全国転勤が可能な方
・普通自動車免許お持ちの方

■希望条件：
・橋梁に関する施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技師の資格をお持ちの方(年齢と合わせて勘案いたします)
・プレストレスト・コンクリートを使っての橋梁の案件に関わった経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
全国いずれかの拠点（希望や状況を考慮し決定します）
住所：全国いずれかの拠点（希望や状況を考慮し決定します）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
■特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：約1万円で入居可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援教育
階層別教育

＜その他補足＞
■別居手当（40,000円～50,000円）
■子供手当（第一子10,000円、第二子15,000円、第三子以降20,000円）
■資格手当（3,000～30,000円）
加えて資格・免許取得祝い金（15,000～500,000円）
■帰宅旅費支給（月2回分/単身赴任者）
■帰省旅費支給（年3回分/50歳までの独身者）
■財形貯蓄、従業員持株会
■厚生資金貸付、住宅資金借入補助金
■生命福祉共済、損害保険団体扱
■保養施設（社有・提携）
■各種クラブ活動
■チャレンジ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期、特別、慶弔、年次有給（初年度10日）