掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

株式会社クールトラスト

【丸の内/未経験歓迎】開発技術部スタッフ◆電力インフラを支える/再生可能エネルギー事業を展開

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【丸の内/未経験歓迎】開発技術部スタッフ◆電力インフラを支える/再生可能エネルギー事業を展開

【丸の内/未経験でもチャレンジ可能/年休120日/完全週休2日制/土日祝休/残業月20h】

■業務内容:
当社は、複数の太陽光発電施設を保有し、売買、開発、設計、運用・保守、メンテナンス、リパワリング事業を展開しています。この度、新設部門である「開発技術部」にて、太陽光発電所で培った知見を基盤に系統用蓄電池などの開発設計業務や、改修・技術調査などの技術業務を担当いただきます。

■業務詳細:お任せする具体的な業務はこちらです
現メンバーも未経験から経験を積んでいます。異業界、未経験の方でもOJTで徐々に身に付けていき、ゆくゆく業務の幅を広げ経験を積んでいただきます。
(1)開発設計(蓄電池・制度対応)
・太陽光発電の知見を活かした系統用蓄電池システムの基本設計
・制度に対応した発電所構成の検討
・設備再構成、事業性改善のための設計
※制度:電気の固定価格買取制度であるFIT対応と卒FIT対応に向け今後取り組む方針です。
(2)改修設計・性能向上(リパワリング)検討
・既設太陽光発電所の改修・補強・性能改善に向けた設計
・O&M部が起案する修繕、性能向上案件の具体化
・技術検証、現地調査計画、改修仕様の策定
(3)技術調査・技術評価
・セカンダリー(中古)発電所の技術評価・助言
・不具合発生時の原因分析および再発防止策の検証
・技術資料・性能評価レポートの作成
(4)他部門との連携業務
・営業部門、資産運用部、O&M部などからの技術依頼への対応
・設計視点での技術助言、調査、資料作成
・開発~運用フェーズをつなぐ技術的なサポート

■職場の魅力・やりがい:
・蓄電池、FIP(制度)、卒FIT対応など、再エネの次世代テーマに直接携われます。
・開発設計から改修設計まで一貫して担当でき、技術基盤を支える中心的役割を担えます。
・裁量が大きく、技術判断が事業に反映される環境で専門性を高められます。

■組織構成:
開発技術部
全体の人数 4名 (統括部長1名、部長1名、部員2名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での勤務経験のある方
・エクセル・ワード・パワーポイントを使える方
・自動車運転免許(発電所訪問のため)

■歓迎条件:
・資格所有者(電気系、施工管理技術者など)
・CAD経験
・発電設備の技術評価、改修経験
・再エネ分野に興味関心のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~365,000円

<月給>
225,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収には、賞与(年3回)を含む
※業績によっては、決算賞与を支給(決算賞与は、年収表記に含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※弊社規程の基準による
家族手当:※弊社規程の基準による
住宅手当:最大5万円支給(住宅に要する費用により異なる)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:条件有

<定年>
60歳
※弊社規程の基準による

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、全社教育等(都度)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■各種福利厚生行事
■表彰制度
■深夜手当、休日手当※各種手当等の支給条件あり
■退職一時金制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社日により付与日数は変動)、特別休暇(産休・育休、慶弔休暇など)、積立休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
グループ企業内で、主に太陽光発電所の管理や運営、ファンドの組成や運用など発電事業関連全般に関わっております。
太陽光発電事業に関する発電事業、O&M業務、アセットマネジメント業務、ファンド組成・運営・管理、第二種金融商品取引業、資産の取得・売却、新電力事業
保険媒介代理業までを担っています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F

設立
2010年8月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013984023

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