株式会社シーアールイー
【虎ノ門/未経験から上場企業のマーケティングへ!】マーケティング/物流不動産のリーディングカンパニー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験歓迎!BtoBマーケティングの最前線で、企画・実行・分析まで一貫して担うマーケターへ/リモート・フレックス・土日祝休・年休125日/SMFLグループのデベロッパー~
■募集背景:
現在のマーケティング部門は、営業部門と連携しながら、WEBサイト運営、メールマガジン配信、広告運用、コンテンツ制作などを通じて、物流施設の認知向上とリード獲得を担っています。今後は、蓄積されたデータを活用し、より戦略的なマーケティング活動を推進するため、データドリブンな施策企画・実行を担う新メンバーを募集します。
■業務内容:
マーケティング部門の育成枠として、以下の業務を段階的にお任せします。
<日常業務>
・WEBサイトの運営(保守、ディレクション)
・メールマガジンの企画・配信(MAツール活用)
・WEB・SNSの広告運用(Facebook広告など)
・コンテンツ制作・運用管理(コラム、LP、バナー、ホワイトペーパーなど)
・顧客データ管理・分析(Excel・MAツール等)
・営業部門との連携によるリード獲得施策の企画・実行
<戦略業務・将来的な担当領域>
・データ分析に基づく施策の企画・実行・改善・KPI管理
・マーケティング戦略の立案・推進
・営業活動の質向上に向けたマーケティング支援
・新規サービス・プロジェクトのマーケティング支援
<入社後は…>
入社後は、OJTを中心に、既存メンバーと協働しながら業務を習得していただきます。
未経験でも、Excelスキルや論理的思考力があれば、 MAツールや広告運用などの実務を段階的に習得可能 です。
■配属先組織:
課長 (20代):戦略設計・部門統括・営業連携
メンバー2名 (20代~30代):WEB運営、広告運用、MA配信、コンテンツ制作などを分担
■本ポジションの魅力:
<未経験からマーケターとして成長できる育成環境>
Excelスキルがあれば、マーケティング未経験でも応募可能。
実際に新卒3年目で広告内製化を立ち上げた事例もあり、若手でも裁量を持って施策を推進できる環境です。
<成長と安定を両立できる>
三井住友ファイナンス&リース(SMFL)グループの安定基盤のもと、新しい施策に挑戦できる風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、両方を満たす方
・社会人経験1年以上
・Excelでのデータ整理・分析経験(ピボット、VLOOKUP、IF関数など)がある方
■歓迎条件:
・MAツールの使用経験(未経験でも可)
・デジタルマーケティングの実務経験
・コンテンツ制作・広告運用経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※部署異動等により職種が変更となった場合、転勤が発生する場合あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日あたり7時間30分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
430万円~510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,400円~273,900円
固定残業手当/月:38,600円~45,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~319,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与9月)
※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。
■各種手当(住宅手当、資格手当など)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき、上限15万円まで支給
住宅手当:会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT など
■資格取得支援制度
<その他補足>
慶弔関係 :結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
育児・介護:育児休業制度、介護休業制度
財産形成 :企業型確定拠出年金
自己啓発 :資格取得支援制度、e-ラーニング(GLOBIS学び放題)
働き方 :在宅勤務制度、フレックスタイム制
キャリア :社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度
その他 :退職金制度、社内サークル活動への補助金支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社1ヶ月で5日付与、半年で5日付与) など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)マスターリース事業…物流施設(倉庫)を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものであります。
(2)プロパティマネジメント事業…物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。「プロパティマネジメントによって、何を解決できるか」を具体的に提案します。
(3)資産活用事業…土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす ”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になってご提案いたします。
(4)開発事業…数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。企画力・リーシング力・豊富な物件情報網を最大限に活用し、お客様のニーズにお応えいたします。
(5)リーシング事業…自社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、オーナー様に安心感をお持ちいただくこと、また自社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。長年の経験と実績が生み出すノウハウを軸に、業界のリーディングーカンパニーとして更なる成長を遂げ期待に沿えるリーシングを行ってまいります。
■物流不動産マーケットの可能性:
同社が事業の軸足としている物流不動産は、今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天などのインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の機軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットを更に拡大させています。
■事業ビジョン「物流インフラプラットフォーム」
CREグループが構築を目指す「物流インフラプラットフォーム」とは、物流を支えるすべてのサービス基盤となる仕組みのことを指します。現在、多くの物流企業・EC事業者が「物流課題」に直面をしています。CREグループは、「倉庫」のみならず、必要な人材の確保から、在庫管理システム・倉庫の自動化など、「倉庫の利便性を高めるサービス」も同時提供し、物流不動産の利用価値を高め、業界の発展に貢献します。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟19F- 設立
- 2009年12月
- 従業員数
- 358名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,391百万円
- 売上高
66,901百万円
- 経常利益
- 6,816百万円
- 平均年齢
- 38.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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