総務・ガバナンス推進担当◆プライム上場／東大発AI×SaaS事業／幅広く経験しスキルアップ株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

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掲載予定期間：2025/12/1（月）~2026/3/1（日）
更新日：2025/12/1（月）

募集要項

仕事内容

総務・ガバナンス推進担当◆プライム上場／東大発AI×SaaS事業／幅広く経験しスキルアップ

～4400社以上の導入企業数・165のアルゴリズムの導入数・1日930万人以上の利用ユーザー～

■募集概要：
総務、ガバナンス業務をご担当いただきます。
入社後は、まず総務業務からスタートし、習熟度に応じて徐々にガバナンス業務もお任せしていきます。

■担当業務例：
[総務]
◇オフィスレイアウト設計、変更対応
・職場環境の改善提案、コスト最適化の推進
◇文書管理
・社内規程の策定、改定、管理
・契約書の押印、締結、保管の効率化
・文書管理プロセスの改善、効率化
◇保険管理
・各種保険契約の管理、更新
◇役員秘書業務
・日程調整、出張手配等
・業界団体、協会等の加入管理
・上記以外の一般的な総務業務
[ガバナンス推進]
・株主総会や重要会議体の事務局の運営業務
・稟議システムの設計
・グループ会社管理

■業務の特長：
◎総務業務を中心に、施設管理、文書管理、保険管理、役員秘書など幅広い領域をお任せし、改善提案を実施いただきます。
◎上場企業ならではのガバナンス業務（株主総会運営、取締役会事務局など）にもチャレンジ可能ですので、総務のプロフェッショナルとして成長できる絶好のポジションです。

■当社の特長：
～人とソフトウエアが共進化する社会へ～
「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した AIソリューションとして、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い AI SaaS として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理部門における実務経験を2年以上お持ちの方

＜業界未経験歓迎＞

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与: ＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,000円～444,000円
固定残業手当/月：112,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
住宅手当：指定条件あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度
・社内勉強会

＜その他補足＞
・インフルエンザなどの予防接種無料
・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・部活動制度
・ワーケーション開発合宿
・オフィス内禁煙（喫煙室あり）
など

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（祝日、年末年始等）
・有給休暇：入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与。その後、期をまたぐと20日追加。
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：アルゴリズムライセンス事業
～2つのソフトウエア事業の相乗効果で企業のビジネス支援や社会の課題解決を目指します～
PKSHA Technologyは、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開しています。「PKSHA Product」で蓄積した知見・データを「PKSHA ReSearch」に活用、2つの事業の循環を生むことで、さらなる研究・製品品質の向上を図ります。

■ビジョン：
人とソフトウエアが共進化する社会へ
2021年現在、ソフトウエアと人が常時接続する時代に突入し始めていますが、"ソフト"ウエアは、言葉の通り、人の意思が形を決める“やわらかな”テクノロジーです。
未来のソフトウエアの役割は、人の能力を代替することでも人の仕事を奪っていくことでもありません。「人と共に進化するソフトウエアが、2021年現在、社会に置き去りにされている様々な問題を解決していく未来」私たちは、人とソフトウエアが相互に関わり合いながら、共に進化していく新たな関係性を構想しています。
例えば、キーボードのような一方的で事務的な入力ではなく、言葉や音、動作による直感的なコミュニケーションによって人とソフトウエアが意思疎通し、共に学び合っていく未来。
SNSのような名前も顔もわからない、デジタル空間でも、人が持つ負の部分が増幅するのではなく人と人のあいだに高度なソフトウエアが介在することで、誰もがなめらかな"つながり"を紡いでいける未来。ソフトウエアが一人一人に寄り添い、願いやスキルを拡張することで、これまでとは異なる次元で、一人一人の違いが、価値として輝いていく。そんな真に多様な世界をつくっていけると、信じています。だからこそ私たちは、未来のソフトウエアの開発を行い、先駆けてサービス化することで、研究と実装の循環を回し「人とソフトウエアの共進化」を進めていきます。