掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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【12月13日(土)1day選考会】営業職◆プライム上場/独立系トップシェア/安定キャリアを実現◎

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正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【12月13日(土)1day選考会】営業職◆プライム上場/独立系トップシェア/安定キャリアを実現◎

~保守契約12万台超/国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/落ち着いた就業環境と安定したキャリア形成を両立!/中途社員比率76%!平均残業25h程・土日祝休み◎~

■選考会の概要:
当社営業職における1日完結型選考会を実施いたします。
選考は当日のうちに終了し、翌週には合否通知させていただく想定です。

■募集対象ポジション:
当選考会では下記2ポジションの募集をいたします。ポジションの違いについては当日ご説明いたしますので、エリアのご希望のみで構いません!

<保守営業>
今あるエレベーターをより長く・より安全にご利用いただけるようメンテナンスサービスの提案を行う営業ポジション

<リニューアル営業>
耐用年数を超えたエレベーターについて、安全性や意匠性などの観点からリニューアル工事を提案する営業ポジション
※詳細は選考会にてご説明させていただきます。

■説明会に関する内容
【開催日時】:
2025年12月13日(土) 10:00~
【開催会場】:
ジャパンエレベーターサービスホーディングス株式会社 日本橋本社
(住所:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階)
【当日のスケジュール】
~9:50 会場集合
10:00~ 当社/業務例の紹介
11:00~ 個別面接 
~15:00 解散
※個別面接が終わりましたら、順次ご帰宅いただきます
※所要時間は説明会1時間、個別面接1~2時間を予定しておりますが、順番の都合上、拘束時間は3~4時間となる可能性がございます。
【持ち物】:履歴書・職務経歴書・筆記用具
【交通費】:自費負担にてお願いいたします

■配属先
下記いずれかとなりますが、ご希望を加味して配属先を決定いたします。
<保守営業>
・東神田/東京都千代田区東神田1-11-2
・東新宿/東京都新宿区新宿6-29-8
・大宮/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81
・横浜/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8

<リニューアル営業>
・東日本橋/東京都中央区東日本橋3-3-3
・中野坂上/東京都中野区本町3-30-4
・横浜/神奈川県横浜市西区北幸2-4-3
・和光/埼玉県和光市新倉5-6-50


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ☆お気軽にご参加ください☆
~何らかの顧客折衝経験(営業経験や販売・サービス業などの出身者はいずれも歓迎です!~


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
JES城南/JES城西/JES神奈川/JEP
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
JES城南/JES城西/JES神奈川/JEP
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
JES城南/JES城西/JES神奈川/JEP
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基本的には転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:15~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~370,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月~10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代の相当時間超過分はすべて支給します。
※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:子ども手当・保育手当
住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後約2週間の座学研修ののち、OJTにてキャッチアップいただきます。

<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
■特徴:
エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。
■営業地域:
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/群馬県/栃木県/静岡県/山梨県/新潟県/長野県/愛知県/岐阜県/三重県/北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/秋田県/福島県/大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県/福岡県/熊本県/佐賀県/沖縄県
■国内拠点数:
151拠点(2025年10月1日時点)
■組織風土:
これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20~30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。
■保守契約台数:
約120,870台(2025年9月末時点)

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F

設立
1994年10月
従業員数
2,223名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,493百万円
売上高

49,375百万円

経常利益
8,621百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013984128

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