株式会社青山財産ネットワークス
【青山/第二新卒歓迎】広報※事業戦略にも関われる/在宅可/東証スタンダード上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒歓迎/企業の価値を“伝える力”で伸ばしていく広報/東証スタンダード上場/土日祝休み・年間休日125日/残業20~30時間程度~
【業務内容】
事業拡大を進めるうえでまだまだ市場からの認知度が低く「企業ブランドの確立」を担っていただくことが本ポジションのミッションになります。
・広報戦略の立案・推進(経営層・関連部署との連携を含む)
・メディア対応(プレスリリース作成、取材対応、メディアリレーションの構築)
・ウェブサイト、SNS、ニュースレターを通じた発信強化
・セミナーなど社外イベントの広報支援や各種制作物の企画・編集
・ブランド価値向上に向けたストーリーテリングと情報発信
・人事部門や現場社員と連携した採用ブランディングの企画・実行
・ダイバーシティ推進や働き方改革など、社内の取り組みを発信
・記者との関係構築や業界理解促進のためのプレス勉強会の企画・実行 等
【ポジションの魅力】
・社会的意義の高いテーマに携われる
日本が直面する「相続」「事業承継」「資産承継」という社会課題の解決に寄与し、情報発信を通じて社会に広く影響を与える広報活動ができます。メディア対応やプレスイベントなどを通じて、社会的な課題を“わかりやすく伝える”広報としての力を磨けます。
・経営に近い立場で発信できる
社長室や役員陣と日常的に連携しながら、経営方針や事業戦略を社会に伝える役割を担います。経営層との距離が近いため、会社の方向性を深く理解しながら、自分の提案が実際の施策に反映される手応えを得られるポジションです。
・採用広報の新たな挑戦ができる
人材競争が激化する中で、採用市場での存在感を高めるため、社員インタビュー記事の制作やSNS発信、会社説明会の広報企画など、自由な発想で取り組めます。「人」を軸に会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつけるクリエイティブな広報活動をリードできます。
・幅広いスキルを伸ばせる環境
コーポレート広報と採用広報の両面を経験しながら、マーケティング部内の広告・イベント領域にも関われます。上場企業としての信頼性ある発信に加え、柔軟で挑戦的な取り組みも歓迎される環境のため、将来的にPR・マーケ・ブランディングすべてを俯瞰できるキャリアを築けます。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎/業種未経験歓迎※
・経験:広報、PR、または採用広報の実務経験をお持ちの方(1年以上)
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※業績賞与含む想定年収です。
■昇給昇格査定:年1回
■賞与:年2回、業績賞与年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:22歳以下、一人につき5,000円
住宅手当:規定による
寮社宅:29歳以下
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■知識研究
■海外研修
■資格取得助成金制度
<その他補足>
■出張手当 役職手当
■社員持株会(会社奨励金25%)
■報奨金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝完全週休二日、夏季休暇(3日)、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■概要:
個人財産、法人財務、不動産ソリューションなどのコンサルティングサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。
■事業内容:
(1)財産コンサルティング
個人資産家向けコンサルティングは、個人資産家の主要な資産である不動産に関連したソリューションを核に、保有不動産の有効活用・売却や収益不動産の購入、相続を取り巻く様々な分野まで、多岐にわたる課題解決をサポートします。また、コンサルタントと各種専門家がチームを組み、顧客それぞれの課題に対して、より最適なプランを提案します。
(2)事業承継コンサルティング
企業オーナー向けコンサルティングでは、企業の株主であり、経営者でもある企業オーナーの立場に立って、オーナー個人の財産と主宰する企業の財務について各種専門家と協働して包括的な課題解決を支援します。特に企業の課題解決に不可欠な「不動産」「人事・労務」「M&A」の機能を備えて、突出した実行力で、財務体質の強化や事業再編、事業承継などのコンサルティングを行い、企業オーナーの財産の保全と企業価値の向上に貢献します。
(3)不動産ソリューション
不動産ソリューションは、同社の不動産分野における豊富な実績のもと、全国のパートナーとの連携により、収益不動産に関する情報の収集や、優良不動産の提供などを行い、資産家の資産構築に対する多様な要求に応えています。
また、物件の仲介だけではなく、物件諸問題の助言・アドバイス、優良テナントの誘致、リニューアルといった要望にも対応しており、同社のノウハウを活かし、高付加価値物件に変えて販売することも可能です。
さらに、同社独自の商品として、収益不動産を共同で所有し、収益を分配する「不動産共同所有システム」、物件選びから購入後のフォローまでを一貫してサポートする「都心収益不動産購入コンサルティング」などを提供し、顧客からも高い評価を得ています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F- 設立
- 1991年9月
- 従業員数
- 298名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,210百万円
- 売上高
36,098百万円
- 経常利益
- 3,359百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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