株式会社ビーケー・ジャパン

【奈良】バーガーキングの店長・SV候補※スピード昇格＆高収入も可能！店長経験を活かしてSVへ

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【世界的ブランド『バーガーキング』で店長経験を最大限活かすチャンス！毎月昇進可能、35歳で年収610万円の実績あり】

同社が運営する世界的ファーストフードブランド『バーガーキング』にて、店長・SV候補として店舗運営全般をお任せします。
将来的には複数店舗を統括するSVへのキャリアアップも可能。経験とスキルを存分に活かし、ブランド成長を支える存在として活躍できます。

■業務内容：
・顧客対応
・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名※店舗規模による）
・ハンバーガーの製造・オペレーション
・売上・在庫管理

■キャリアステップ例：
▼MT（マネージャートレーニー）：入社後は全員MTからスタート
▼AM（アシスタントマネージャー）：未経験者でも約3か月で昇格可能
▼SAM（シニアアシスタントマネージャー）：AM経験後、数か月で昇格
▼RM（レストランマネージャー／店長）：SAM経験を経て店舗運営の責任者に
その後、シニアRM → スーパーRM → スーパーシニアRM → エリアSVなど、多彩なキャリアパスへ

■モデル年収例：
・年収610万円／35歳 エリアスーパーバイザー職／経験2年
・年収530万円／53歳 レストランマネージャー職

■この仕事の魅力：
《最短4か月で店長、8か月～1年半でSV昇格の実績！》
経験者は入社わずか4か月で店長（RM）、8か月～1年半でSVへ昇格した実績があります。
2028年末までに全国600店舗・売上600億円を目指す急成長企業だからこそ、新ポジションが次々誕生。実力次第で早期キャリアアップのチャンスが目の前に広がります。

《毎月昇進のチャンスあり！頑張りは給与に直結！》
入社後すぐにキャリア形成のチャンスがあり、毎月昇進も可能。努力や成果は年1回の昇給・年2回の賞与に反映され、高収入も現実的に狙えます。
さらに社内研修や資格取得支援など、成長を後押しするサポート体制も充実。
年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ評価され、スピーディーに「次のポジション」を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業界にて全国チェーン店での店長経験
※※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。

＜勤務地詳細＞
奈良県の各店舗
住所：奈良県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社時の初回配属は、ご自宅から通いやすい範囲の直営店舗を原則として選定します。
※全国型・地域限定型の切り替えは随時対応しています。

＜転勤＞
有
ご家庭をお持ちの方も安心して働けるよう、柔軟な転勤体制を整えています。転勤は栄転となるケースが多く、店舗立ち上げや運営支援などの際は、長期出張で対応する場合もあり、無理なくキャリア形成できる環境です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～23:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
7:00～23:00のシフト制（1日の実働8時間）
※営業時間は店舗により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円支給／月
住宅手当：会社の指示で転居した場合
寮社宅：会社の指示で転居した場合
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート（食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など）

＜その他補足＞
■制服貸与
■社員割引（バーガーキング商品すべて30％OFF）
■定期健康診断
■社宅補助（単身赴任制度）※適用には条件があります。
└【中長期】扶養者を現住所に残し本人のみ赴任する場合、会社が入居先を手配・サポート。住居費用は実質本人負担無し。単身手当50,000円支給。
└【短期】グランドオープン前後3ヶ月程度の短期赴任で現住所を維持する場合、会社が入居先を手配・サポート。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休は調整可能。
有給休暇、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能