トクラス株式会社

※業界経験不問【新宿駅5分】WEBマーケティング企画◆キッチンやバスルームが人気／年休123日

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＜独自の技術とデザイン力で生み出される上質なキッチンやバスルーム＞
＜年休123日・土日祝休・残業平均20H・産育休取得率100％＞
＜中高級向け住宅設備で商材優位性を持つ当社で、エンドユーザーの心に響くデジタルマーケティング戦略を共に創造しませんか？＞

■ミッション
同社のミッションは、顧客に満足してもらえる快適な住空間を提案すると共に、環境との共生を考えやさしい商品づくりを通じて新たな価値の創造を目指すことです。その実現の為、顧客ニーズ／市場構造変化を俊敏に捕らえ、全てのビジネスプロセスが一体となって、「顧客の期待を超える効用と、満足を創造」できる事業展開により、着実な成長性と収益性を実現しています。

■業務概要：
自社ショールームへの集客を最大化させるため、デジタルマーケティング戦略の立案から具体的な施策のディレクションまで一貫してお任せします。当社の高品質な住宅設備をより多くのお客様に知っていただき、指名買いへと繋げる重要な役割です。

■具体的な業務内容：
◇デジタルマーケティングの企画・構想立案：エンドユーザーの顧客体験を考慮した、中長期的なデジタルマーケティング戦略を設計します。
◇施策のディレクションと実行：Webサイト、自社SNSアカウント、Web広告など、多角的なデジタルチャネルを活用した集客施策を企画・推進します。
◇各種デジタルチャネルの運営・管理：WebサイトやSNSコンテンツの企画・更新、広告運用データの分析と改善提案を行います。

■所属組織の説明：
企画開発部マーケティング企画室への配属となります。
浜松本社と東京合わせて6名おり、浜松と東京間で連携しながら業務に取り組みます。
平均年齢30代、男性2名・女性4名で構成されております。

■会社説明：
ヤマハ株式会社のリビング事業をルーツに持ち、50年以上の歴史を誇る当社。楽器製造で培われた「塗装技術」や、独自の「人造大理石」成形技術を活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとする水まわり製品を製造しています。2013年に「トクラス株式会社」として新たなスタートを切り、唯一無二の高品質な製品と、暮らし全般を豊かにする生活ソリューションの提案を通じて、変化の激しい住宅業界で選ばれ続けるメーカーとして挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の実務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
・デジタルマーケティング企画・構想業務
・具体的な施策のディレクション業務
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・高額品や耐久消費財の担当経験がある方
・デザイン、グラフィックに強い方
・デジタルマーケティングの分野でリーダーとして活躍したい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
新宿事業所
住所：東京都渋谷区代々木2-11-15 東京海上日動ビルディング
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月定期代を支給
家族手当：次世代育成支援手当、障害介護支援手当等
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、通信教育支援（トクラスビジネススクール）、資格取得支援制度、自己啓発支援、OJT等

＜その他補足＞
■家族手当補足：次世代育成支援制度（当該家族1名につき12,600円/月を支給）、障害介護支援手当（等級により7,000～18,200円／月）
■財形制度
■持株会制度
■労働組合加入
■ロッカーあり
■産休育休制度（取得実績あり）
■共済会
■ライフサイクル休暇（5年ごとに5連休）
■ファミリーホリデー（毎年2連休）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

会社カレンダーあり、夏期休暇、年末年始休暇、ファミリーホリデー2日（入社2年目以降）、ライフサイクル休暇、傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇、産休、育児休職等