掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社横浜工作所

商品企画・開発も行う営業職/新規事業領域を切り拓くポジション

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

社員の挑戦意欲を応援!キャリアアップチャンスも!

100年企業の安定性×ベンチャー気質の柔軟さ

月給65万も可/年休126日・制度や福利厚生が充実

求人詳細

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100年続く老舗企業でありながら、
実は“挑戦”のど真ん中にいます。

90名ほどの小規模企業でありながら、100年以上にわたって日本の海上インフラを守り続けてきた当社。
年間700隻以上という国内トップクラスの船舶修理実績を誇り、民間船から官公庁船、そして米軍艦船まで幅広く対応できる“海のプロフェッショナル集団”です。

そんな揺るぎない技術基盤があるからこそ、現在は「船舶修理の技術を応用した総合エンジニアリング企業」へと大きく舵を切り、果敢に新領域へ挑戦しています。

今回募集する営業職は、その挑戦の中心に立つポジション。
扱うのは、浮体式洋上風力発電に欠かせないアンカーや係留チェーンといった海洋関連製品。
単なる“モノ売り”ではなく、技術を理解し、未来のインフラをつくるための事業開発・営業開発に近い仕事です。
自社のエンジニアリング力を武器に、商品の企画・提案・市場づくりまで手掛けられるのがこの仕事の醍醐味。

今まさに、会社としてこの領域が急伸しているため、ここで動ける人は、未来の当社の中核メンバー!
100年企業の安定基盤を背に、ベンチャーのスピード感で海洋エネルギーの新市場を切り拓く――そんなスケール感あるキャリアを、当社で実現しませんか?

株式会社横浜工作所 商品企画・開発も行う営業職/新規事業領域を切り拓くポジション

仕事内容

営業職(事業開発・営業開発)/toB営業経験を活かして裁量大きく活躍!

具体的な仕事内容
現在進行形で拡大している新規事業領域における営業をお任せします。

【具体的には…】
・浮体式洋上風力発電に使用するアンカーや係留索(チェーン)などの営業・商品企画
・海外海洋関連メーカーの日本代理店業務
(例:世界的油圧ホースメーカー「GATES」社との業務提携)
など
将来的には船や海に関する新商品を扱うことも可能です。

「こんな製品を作れないか?」「この課題はウチの技術で解決できるのでは?」といった発想をもとに、企画・提案・形にするまでをお任せします。
営業でありながら、実際は事業開発・営業開発の要素が非常に強いポジションです。

■POINT1:
創業100年という安定基盤を持ちながら、社風は驚くほどフラットでチャレンジング。
特に今回募集はまさに“未踏の分野”に挑む役割のため、裁量は大きく、意思決定もスピーディーです。
会社全体が「まずはやってみよう」という姿勢を大切にしており、“社員の挑戦を後押しする空気” が強く根付いています。

■POINT2:
これから本格的に成長していく部署だからこそ、中核メンバー として存在感を発揮できるチャンスがあります。
役割や役職も、社歴や年齢ではなく実力で決まる会社のため、早期のキャリアアップ・待遇改善も十分可能です。

【当社について】
1920年の創立以来、船舶修繕のプロフェッショナルとして技術を磨き続け、気づけば100年以上。
後継者不足で衰退する企業も多い業界において、当社は突発的なトラブルにも即応できる技術力と長年のノウハウを強みに、船舶の救急隊と呼ばれ、多い年には年間700件もの修繕案件を担当しています。
従業員100名未満の中小企業でこれほどの業績を誇るのは、業界内でも極めて異例です。
その信頼と実績が全国へ広がる中、当社が次に挑むのが “技術を武器にした新規事業展開”。
今回の募集は、その最前線を担うポジションです。
老舗だからといって守りに入るつもりはありません。
大海原へ漕ぎ出す船のように、私たちは次の100年へ向けて新たな航路を切り拓いていきます。
その挑戦を、あなたの力で一緒に進めていきませんか?
チーム組織構成
オープンな雰囲気で、社員同士はもちろん、経営陣にも気軽に意見を伝えられます。アイデアや挑戦したいことも遠慮なく相談できる職場です。

対象となる方

【大卒以上/要応募資格確認】造船会社の新規事業領域の営業職

■応募資格
・大卒以上
・5年以上のBtoB営業の業務経験(業種不問・業種未経験歓迎)
・日常会話やメールのやり取りができる以上の英語力
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■活かせるスキルや経験(※必須ではありません)
・B向けの事業開発、営業開発の業務経験
・海外とのビジネス経験
・エンジニアリングの企業での勤務経験
★サービスエンジニア、工学を専攻していた方は優遇いたします!

■こんな方は更に歓迎!
・好奇心旺盛で、変化・挑戦を楽しみたい方。
・課題解決のため粘り強く創意・工夫して取り組もうとする人

選考のポイント

ルーティーンワークや指示待ちの仕事に留まらず、自ら道を切り開いていこうとする姿勢が業務のカギ。
主体的なスタンスで課題に臨もうとする方との出会いを期待しています!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/横浜市鶴見区エリア】

<勤務地>
本社:
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
アクセス:
・JR鶴見線「鶴見小野駅」より徒歩13分
・京浜急行線 生麦駅より徒歩15分

※自転車・バイク通勤可能(無料駐輪場あり)
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 本社/神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29[最寄り駅]鶴見小野駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間7時間45分/休憩1時間15分)
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給35万円~65万円
※残業手当別途支給

給与額は年齢や経験・スキルに応じて規定により決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者1万円/月、子5000円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■役職手当
賞与
年2回(7月、12月)※昨年度実績5.5カ月分以上
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収612万円~1137万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■研修制度充実(外部各種講習、英語学習支援※会社負担で受講可能)
■資格取得支援制度(受験料会社負担)
■入社時引越費用サポートあり
■交通費全額支給

【当社ならではのユニークな福利厚生を一部紹介します!】
■アイデアBOX制度
会社についての意見や提案を社員が誰でも投函できる「アイデアBOX」を設置しています。
実際に3分の1程度のアイデアが採用されており、活用率も高い制度です。

■キャンピングカーレンタル
会社として所有しているキャンピングカーを1日2000円で借りられる制度です。
社内行事にはもちろんですが、プライベートな予定での貸し出しも大歓迎!

■Good Life支援手当(U・Iターン支援)
通勤時間30分圏内の賃貸住居者に対して、家賃の50%を支給、敷金・礼金各1カ月分補助、引っ越し費用などを会社で負担します!※規定あり

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間 ※12/29~1/4)

■夏季休暇
(お盆時期3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

■介護休暇

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社員インタビュー

事業戦略本部
上司

K様

事業戦略本部

toBの営業経験があり、英語での日常会話やメールのやり取りができる方であれば業界外からのチャレンジも歓迎します!ぜひ面接にいらしてくださいね。

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取材レポート

社員の働き方は?

100年の「その先」を、あなたの手で作れます。

「自分の行動がそのままビジネスに直結する“中核者としての手触り感”を得られるのは、非常に面白いのではないでしょうか」そう教えてくださったのは、事業戦略本部のK様。「大企業の歯車として働くのではなく、自ら考え、動き、新事業や新商品の開発にもダイレクトに関わる機会があります。好奇心旺盛な方やチャレンジ精神のある方にとっては、まさに主体的に仕事をつくっていけるやりがいある環境です」実際に『もっと自分の仕事だと実感できる働き方がしたい』と、大手企業から業界内転職してきた社員の方も居らっしゃるのだとか。
「少数精鋭の組織で、ダイナミックに大きく働く…そんな仕事をしてみたい方はぜひ面接にお越しください」

丁寧でフラットなK様。お人柄から社内のあたたかい雰囲気が伝わってきました!
やりがい

やりがい

100年企業としての揺るぎない基盤のもと、大胆な挑戦に踏み出せるのは当社ならではの醍醐味。老舗でありながら社風は柔軟で、スピード感ある意思決定も可能。
その“老舗×ベンチャー”のハイブリッドな環境の中で、スケールの大きな案件に”守り”ではなく”攻め”の姿勢で関われます。
安定と挑戦が両立するからこそ、誰かの指示を待つのではなく、自分発の発想で”考動"し、事業を動かす手応えを感じられるはずです。

きびしさ

きびしさ

まだ形のない市場に挑むからこそ、自ら考え、動き、道を切り拓く姿勢が必須。むしろ、走りすぎてブレーキをかけられるぐらいの勢いが歓迎される環境です。
指示待ちではなく、「こうしたい」「これを仕掛けたい」と主体的にアクションを起こしてきましょう。
自由度が高い分大変なこともありますが、得られる成長と手応えは格別です。

少数精鋭組織がこの国の社会を支える――我が国の海上インフラを、社員90名未満で守っています。

老舗企業の安定感を持ち合わせながらも、社風は柔軟かつフラット。社員の挑戦にも肯定的です。

100年企業だからといって"守り"には入りません。培ってきた技術を応用して新領域事業へも果敢に挑戦!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • WEB履歴書による選考

  • 面接(3回)

  • 適性検査

  • 内定

※応募から内定までは2週間~1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社横浜工作所】
〒230-0052
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
TEL:045-503-5115/採用担当宛(平日8:00‐17:00)

会社概要

事業概要

■各種船舶の修理・沖修理
■陸上諸機械の製作・修理・整備
■小型船舶の建造・整備  
■機械加工、一般舶用機器の修理・整備  
■機械器具の修理・設置工事、倉庫管理業務
■油圧ホースの製作・取付工事

所在地

〒230-0052
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29

設立
1920年 6月2日
代表者
代表取締役社長 二宮 一也
従業員数
89名
資本金
5000万円
平均年齢
42歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013986248

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