ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

【愛知】未経験者歓迎／3D CAD機械設計エンジニア◇多彩なキャリアパス／研修・フォロー体制充実◇

---

～エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり～

■業務内容：
自動車部品の開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。
・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
・使用CAD：CATIA V5など
・担当工程：デザイン～試作～量産
・アサイン先社員数：約100名

■入社後の流れ：
＜入社～プロジェクト開始＞
・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。
・技術研修（約2か月）：未経験者向けの集合型研修です。弊社独自のカリキュラムを軸に、現場での開発経験が豊富なエンジニアが講師を務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。弊社自体の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。

＜プロジェクト開始以降＞
・ぜひ前職までのご経験も生かして、弊社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。
・継続して研修部門のサポート設けることが可能です。

＜キャリアパスの例＞
・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト
・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア
・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など様々なチャンスがございます。

■デジタルものづくりを革新し続ける：
私たちは、日本国内に先駆けた3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか向き合い続けてきました。その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務の範囲

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎、業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院で理系の学問を専攻された方
※情報科学、生物学、化学、地学、数学、農学なども含みます。

＜勤務地詳細1＞
大和工場
住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 三機大和ビル1F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
中部ブランチ
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（愛知県）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

---

＜勤務地補足＞
◆研修期間中：神奈川県自社オフィス
近隣に会社が住居を手配します。
↓
◆アサイン先
・名古屋市の自社オフィス
・名古屋市を含む愛知県内のお客さま先
※他県に跨るご要望などはご教示願います

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
請負または無期雇用派遣案件の配属です。案件形態は研修期間中にお知らせし、承諾後に確定します。 ■住居

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
住宅手当：社内規程による
寮社宅：研修時、配属時、単身赴任時など
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401Ｋ）、会社拠出金あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップ支援制度（資格取得支援など）


＜その他補足＞
手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当、住宅手当などを当社規程に基づき支給
福利厚生：確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、書籍購入補助、資格取得支援金、社内e-ラーニング、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険、会員制福利厚生サービス（Benefit Station）など
その他：副業可能（要申請）、社内表彰・インセンティブ制度、ジョブチャレンジ（社内公募）制度、出張や転勤時の補助

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、産前/産後/育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇/休業など