株式会社エイスリー

【外苑前】人事（採用戦略～組織開発に携われる）◆フレックス／「エンタメ」を軸にサービスを展開

---

<人と関わる仕事がしたい、企業や人の成長を支えたい方へ！>
◆20-30代活躍！黒字経営継続中
◆エンタメ事業を展開する企業でスキルアップ／年休120日以上

■当社について
当社は広告・イベントなどに最適なタレントを提案する総合キャスティング事業、エンタメ企業と求職者をつなぐ人材紹介事業、業界特化のM&A仲介事業など総合的に事業展開をしています。幅広いネットワークと専門性を活かし、業界の課題解決と新しい価値創造を目指しています。

■採用背景：
子会社の設立や関西支社の立ち上げ、海外戦略チームの新設、新規事業の推進などさまざまな成長戦略に取り組んでいます。
既存事業の拡大やコーポレート組織の強化にも力を入れており、会社の急成長を実現するために募集しています。

■業務概要：
エンタメ&広告企業のHRBPとして、中途採用（時期によっては新卒対応もあり）に携わっていただきます。
採用計画に則り、求人票作成から採用手法の検討、エージェント等との連携、選考にまつわる進行管理をお願いします。

■業務詳細：
・求人票の作成、運用改善、スカウト活動
・求職者との連絡・日程調整
・カジュアル面談、オンライン説明会対応
・書類選考、面接、内定までの選考プロセス管理
・選考における社内調整
・求人媒体者・エージェントとの折衝業務
・採用活動の進捗管理、データの整理と分析・振り返り・改善策提案
・採用目標に対する達成状況のレポート

＜採用手法＞
ダイレクトスカウト／エージェント／コーポレート採用サイト／リファラル　など

■使用ツール：
・採用管理システム：HERP
・社内コミュニケーションツール：chatwork

■配属先情報：
配属：HRBP室
メンバー：室長1名、メンバー1名

【魅力】
◎若手～ハイレイヤークラスまで幅広いポジションを取り扱います。
◎エイスリーはオープンなカルチャーがあり、採用設計～選考時の社員コミュニケーションも取りやすい環境です。
◎会社の成長に大きく関わる採用という重要なポジションで、主体的な意思決定とチャレンジが可能です。
◎エンタメ・広告領域で幅広く事業展開している会社のため、推し活・エンタメ好きの方も大歓迎です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社で採用担当
・人材紹介エージェントで営業やキャリアアドバイザー
・採用支援会社でクライアント企業の採用サポート
・その他採用にまつわる業務

■歓迎条件：
・企業での採用活動一連の業務の経験
・人材紹介会社にて母集団形成～面談までの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当、営業交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■就業場所選択制度
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■設置型社食
■シャッフルランチ
■リスキリング制度
■家事代行サービス
■保養施設あり（健康保険組合契約）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業