掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

日本モレックス合同会社

【大和市】先行製品品質エンジニア(AQP)※転勤なし/語学力活かせる/コネクター領域で業界トップ級

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大和市】先行製品品質エンジニア(AQP)※転勤なし/語学力活かせる/コネクター領域で業界トップ級

■本求人の魅力ポイント:
・品質の経験を活かしながら新製品開発に携われます


■本ポジションのミッション:
部門は、新製品開発における品質の責任を担う部門です。他部門と連携し、品質リスクの未然防止を目的とした活動を推進します。スマートフォンやタブレットなどのモバイル市場向け製品を含む多くの新製品開発において、製品が設計意図および顧客要求機能を満たしていることを検証・審査し、潜在する品質・環境・安全リスクを事前に排除する役割を果たします。

■業務内容:
・製品設計に基づく寸法範囲を基準に品質判断
・寸法が規定外である場合、品質に影響があるかを評価
・クオリティ工場の観点からフィードバックを提供
・対策が新製品にも適用されているかを確認し、継続的な品質改善を推進
・海外工場との協業しながら、開発をリード
・報告書の作成

■AQPグループについて:
・AQPGroupは、スマートフォンやタブレットなどのモバイル市場向け製品をはじめとした多くの新製品開発において、製品が設計の狙いおよび顧客要求機能を満たしていることを検証/審査すると共に、潜在する品質/環境/安全へのリスクを未然に防止する活動を行うチームです。また、開発段階の試作時や、製品リリース後の初期量産時における品質判断も担います。
・チームメンバーは計7人で、品質関連業務だけでなく、社内外での製品設計やセットメーカーでの業務経験など、幅広い経験や知識を持ったベテランメンバーが活躍しています。
・また、海外顧客や海外工場での量産プロジェクトも多く、海外出張を含めたダイバーシティな環境で成長、活躍できる環境が整っています。

■日本モレックスについて:
(1)モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。
(2)同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。
(3)外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。








変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<読み書きレベルの英語力に加え以下いずれかの経験者>
・コネクタ/関連電子部品の製造工程に関する知識/経験
・コンセプトから生産までの設計/開発プロセスに関する知識/経験
・品質関連ドキュメント、品質管理(QC7つ道具)に関する知識/経験


<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県大和市深見東1-5-4
勤務地最寄駅:小田急/相鉄線/大和駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:33時間00分
対象期間の総所定労働時間:143時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:15(交替制)

<勤務パターン>
8:30~20:50
20:30~8:50

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~583,000円

<月給>
416,000円~583,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(ただし、非課税限度額まで)
家族手当:育児手当有
住宅手当:住宅手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金と企業型確定拠出年金から構成

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
主にOJTとなります

<その他補足>
■社員食堂有
■財形貯蓄制度有
■クラブ活動

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

トレーニング期間中は完全週休2日制となります。(土日祝日)
トレーニング終了後は3勤3休のイメージですが、シフト制を敷いて対応していきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
市場向けコネクター(データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など)、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売
■会社概要:
モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。
2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。

【MBMについて】
コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。
MBM基本理念: https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/ 

所在地

〒242-8585
神奈川県大和市深見東1-5-4

設立
1970年6月
従業員数
1,503名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013988152

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