株式会社エフトリア

【川崎／転勤無】法人営業◆電気工事提案／問合せメインに対応◆土日祝休・125日休◆スタンダード上場G

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【1916年創業・スタンダード上場富士電機E&Cグループの中核企業／神奈川密着で転勤無し／資格取得支援制度あり／「かわさき☆えるぼし」認証】

■業務内容：
富士電機E&Cグループである当社にて、オフィスビルや店舗、工場の電気工事の提案営業を行います。お客様からの問い合わせをメインにご対応いただくので、無理な飛び込み、テレアポなどはありません。

■業務詳細：
・ゼネコンなどお客様からの問い合わせをもとに、現地調査やヒアリングを実施
・見積もりや契約書の作成
・社内や協力会社の施工管理部門等と協働、工期の調整などを行い
・工事完了後、お客様への引き渡しまで担当
※入社後、座学を通した研修に参加し、研修後は営業部長からのOJTを中心に実務を学びます。

■働きやすさ：
当社は、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることを示す「かわさき☆えるぼし」認証企業です。女性の活躍推進やワークライフバランスを推進しており、有給の取得率も約60％となっています。この取得率の高さも、会社全体で従業員の働きやすさを重視しているからであり、長く活躍する社員が多いことが特徴です。1週間程度の代休を取得して、旅行に行く社員もいたり、会社全体では男女ともに活躍しております。

■当社について：
東証スタンダード上場の富士古河E&C株式会社の子会社で、その中で中核を担う、関東・関西の地域を基盤とする電気設備工事会社です。
1916年（大正5年）から電気設備工事一筋に歩んで参り、2021年に富士古河E&Cグループの子会社3社が統合しエフトリアとしてスタートしました。3社それぞれの歴史は古く、100周年の節目を超え、さらなる技術の向上と社会貢献への思いを新たにしています。
二次請けが多い建設業界で、約半数がクライアントからの直請けです。取引先は有名大手企業がメインで業績も安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・電気工事／電気設備工事に関する知識や工事経験
・基本的なPC操作（メール対応、見積提出などのためのExcel・Word）
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・電気設備工事業における営業経験
・第一種電気工事士の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3 読売川崎富士見ビルB1棟5F
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／港町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
京浜急行電鉄 京急大師線 港町駅 徒歩10分 、JR 東海道本線 川崎駅 徒歩17分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族・扶養手当（子1人…1万円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金（401k）

＜定年＞
65歳
再雇用・勤務延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部講習や資格試験などの費用は会社負担（当社規定による）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■出張手当
■資格手当
■役職手当
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW(10日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後・育児休業、介護休業
※休日出勤が発生した場合は代休を取得
※5日以上のまとまった休みの取得が可能