掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

第一設備工業株式会社

【仙台/転勤無】設備工事施工管理★年休125日/清水建設G・60年以上無借金経営

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【仙台/転勤無】設備工事施工管理★年休125日/清水建設G・60年以上無借金経営

~清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎/年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎~

■業務内容
建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。

■業務詳細
〇工事図面の作成
〇工事に必要な材料の発注
〇機械の選定
〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理
〇工事進行中の安全管理 など

■お仕事の特徴
空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。
工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。
自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます!

■キャリアアップ支援制度
業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。
〇ダイテックT-fas CAD講習
〇見積・設計研修
〇階層別研修(入社2~5年目)
〇新任工事主任研修
〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けm勉強会や模擬試験を実施

■働き方
年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。
また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅(諸条件有)もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。

■当社について
設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。
68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。
豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備施工管理のご経験をお持ちの方
・2級以上の施工管理技士資格をお持ちの方(管工事or電気工事)

<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

原則なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社月平均残業時間20h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■試用期間6ヶ月

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~410,000円

<月給>
275,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
年収570 万円( 294,500 円 賞与 手当) )/33 歳主任
年収800 万円( 510,000 円 賞与 手当) )/48 歳工事長
年収980 万円( 580,000 円 賞与 手当) )/55 歳工事部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■補足事項無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時の受入教育(中途社員も実施)
■現場でのOJTが中心
■階層別のマネジメント研修、技術研修

<その他補足>
■現場管理者手当
■福利厚生サービス:リロクラブ加入
■財形貯蓄制度
■清水建設グループ会社従業員持株会制度
■クラブ活動補助
■レクリエーション費用支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次休暇は入社翌月に付与となります。
└初年度11日、2年目14日、最高20日/年次休暇の残日数は翌年度に繰越
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休業
育児休業など

会社概要

事業概要

■事業内容:1947年に清水建設を母体として総合設備エンジニアリング企業として、設立されました。以下の工事の設計及び施工に関する事業を展開しています。
・空気調和設備工事
・給排水衛生設備工事
・電気設備工事
・消防設備工事
・エンジニアリング関連工事
・リニューアル事業

■工事施工実績:これまでの実績として、豊洲新市場や大阪万博会場(大屋根リング・日本館)等の大規模物件も手がけてきました。それ以外にも以下の用途の物件の実績があります。
公共施設/教育文化施設(学校、美術館、図書館)、生産施設(工場、各種倉庫)、住宅施設(マンション、個人住宅)、医療福祉施設(病院、療養所)、オフィス施設(インテリジェントビル)、商業施設(ホテル、デパート)、流通施設(物流センター、運輸施設)、特殊施設(工業用・医療用クリーンルーム)等

■特徴(TOPICS):清水建設グループというメリットを生かし、安定的に工事を受注、病院や自治体庁舎など大型物件の施工の実績があります。2027年度には創立80周年を控えており、無借金経営を60年以上維持し経営を展開しています。空調、衛生、電気をはじめ、それに関連する総合的なリニューアル事業部門も強化、長年の実績と信頼の裏打ちによって継続的な受注が今後も見込まれます。手厚い社員教育には定評があり、新卒社員を対象に行う新入社員研修だけではなく、入社2年目、3年目、4年目、5年目社員を対象にした階層別研修のほか、中堅社員、部門幹部など、入社時のスキルに合わせた研修が充実しているのが特徴です。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル

設立
1947年3月
従業員数
332名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

17,500百万円

平均年齢
44.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013988264

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