株式会社テクノプロ

【石川】機械設計＜学び直しや未経験も歓迎＞手厚い研修体制でイチから育成！自動車の部品・シート設計など

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【日本最大級のエンジニアリング会社／年間休日122日（土日祝休み）／スキルアップ制度充実◎】

■業務概要：
大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する当社にて、将来機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。
前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。研修の後半では部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。
ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。

■研修内容：
（1）機械工学基礎
（2）機械製図基礎・演習
（3）CATIA基礎
（4）ミニ四駆制作演習
└作図／組立／実走／振り返り
※研修期間：4ヶ月（研修内容・期間は変更になる可能性がございます）
※オンライン研修がメインとなります。
※研修修了約2週間前からWinスクール新宿校にて集合研修を行います。自宅から2時間以上かかる場合に関しては当社でマンスリー寮をご用意致します。
（水道・光熱費はご負担いただきます）
※集合研修有無や場所については変更の可能性があります。

■研修後の配属先業務：
自動車業界における設計業務をご担当いただきます。
（1）部品設計
└樹脂、ダイキャスト、板金部品の3Dモデリング
└上記部品の2D図面作成
└設計および設計変更に関連する資料作成

（2）自動車シートの設計業務
└シート各種部品の設計変更対応
└BOMメンテナンス
└2D、3D CAD（CATIA V5）でのモデリング、作図

■当社について
当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験・職種未経験歓迎～
・設計エンジニアを目指している方
・社会人経験1年以上、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・転勤が可能な方（転勤項目記載エリア）
・理工系の学校を卒業した方※理工系卒：工業高校、専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：石川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※研修後、取引先構内に配属となります

＜転勤＞
有
※石川県・福井県・富山県エリア内にて転居を伴う転勤有り（ただし、希望を考慮します）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変更あり■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
採用条件の変更はありません

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月 (自動車／公共交通機関)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（家族・単身・独身）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり／70歳以上の現役エンジニアも在籍

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
■寮・社宅制度：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
■資格取得報奨金
■役職手当（最大3万円／月）
■各種手当：赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■その他：退職金制度（確定拠出年金制度）、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇