掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

株式会社キャディッシュ

【岐阜/高山市】宿泊予約システムの開発(プログラマー)◇年間休日125日/転勤なし/月給26万~◇

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岐阜/高山市】宿泊予約システムの開発(プログラマー)◇年間休日125日/転勤なし/月給26万~◇

~年間休日125日×月平均残業20時間/転勤なし/賞与年3回(決算賞与含む)/伝統×ITで地域貢献/女性活躍中(出産・子育て支援あり)/黒字経営で事業拡大中!~

■当社について:
私達のお客様は全国(北海道~沖縄)の宿泊施設(旅館・ホテル)様です。
宿泊予約システム「予約番」の開発・販売や魅力あるWebサイト制作を通して、旅行者にその地域や施設の魅力をお届けすることで、「宿泊施設様の業績アップ」並びに「地域経済の発展」に貢献できるよう日々業務に取り組んでいます。

■業務内容:
当社の主力サービスである宿泊予約システムの開発や保守をお任せします。
【開発業務】
企画、要件定義、基本設計、プログラミング(Web系、オブジェクト指向言語)
【共通業務】
パフォーマンスチューニング、障害対応、改善提案

■業務の魅力:
当社のシステムは全国の宿泊施設で利用されており、旅行や観光業界を支える重要な基盤となっています。社会や地域に貢献できるやりがいのある業務です。また、新技術の導入にも積極的で、将来的には人工知能活用などの新規プロジェクトに関わるチャンスもあります

■組織について:
花見や部ごとの懇親会、忘年会などを行い交流を深めております。年に一度、社員旅行(費用は全額会社負担)もございます。(過去実績:グアム、沖縄、台湾、北海道、香港・マカオ、シンガポール、ロサンゼルスなど)

■昇給・賞与の査定に評価査定制度を導入:
部門長と社長による2段階査定により、社内活動や貢献度に応じた評価査定が行われ支給額が決定します。社長の独断で支給額が決まるようなことはありません。

■女性が働きたくなる企業:
女性に長く働いて頂くために産休制度も設けております。出産・育児を経て復帰した際には、保育費補助制度(上限35,000円)などで積極的に支援をいたします。

■当社の強み:
◇主力である宿泊予約システム「予約番」は、月々の利用料を顧客からいただく形のビジネスモデルとなっており、継続率も高いため、会社としての利益率も高く、黒字続きの健全な財務体制の成長企業です。
◇業界に打撃を与えたコロナ禍後も事業を継続される旅館やホテルなど、安定した基盤を持つ宿泊施設が主な顧客となるため、成長を止めることなく売り上げを伸ばしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
プログラム開発などの実務経験がある方

\\この求人におすすめな方//
◇ワークライフバランスを重視したい方
◇安定した企業で長く働きたい方
◇地域貢献や社会貢献に興味がある方
◇新技術の導入に積極的な職場で働きたい方
◇女性が働きやすい環境を求めている方
◇評価制度がしっかりした企業で働きたい方
◇多様なプロジェクトに関わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県高山市赤保木町1169-7
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~395,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
半期に一度の評価査定を経て、年2回の賞与(7月・12月)と業績に応じた決算賞与(4月)が支給されます。また正社員は、退職金制度にも加入いただけます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当は飛騨地域へ移住した賃貸住まいの方が対象
社会保険:財形あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会などを通じて業務遂行に必要な知識や技術を習得していただきます。
また必要に応じて社外のセミナーや研修に参加していただくこともあります。

<その他補足>
◇養老保険(勤続年数3年以上の正社員が対象)
◇健康診断
◇慶弔金制度
◇退職金積立
◇職場つみたてNISA補助
◇資格取得支援制度
◇社員旅行(過去実績:グアム、沖縄、台湾、東北、九州、北海道、八重山諸島、香港・マカオ、シンガポール、ロサンゼルス)
◇社内イベント(花見、忘年会など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日曜日)です。祝日、GW、夏期、年末年始の休暇を含めると、年間125日程度の休日があります。その他に有給休暇(初年度最大10日間)もあります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・インターネット宿泊予約システム「予約番」の開発・販売・保守
宿泊予約システム「予約番」は、旅館・ホテルのWebサイトから、直接宿泊予約ができるインターネット即時予約システムです。観光先進地区である岐阜県飛騨高山、下呂温泉から生まれた、予約が簡単、管理が簡単、経費も削減できる優れたシステムです。ホテル・旅館向け自社アプリ作成サービス「予約番アプリ」では集客につながる自社アプリを簡単導入いただけます。
・ホームページの企画・制作・保守
経験に基づくノウハウを活かし、お客様のニーズに合わせたご提案を行います。多彩な表現方法で、魅力的で成果の上がるWebサイトをお客様と共に作り上げて参ります。
・ホテル・旅館向け自社アプリ作成サービス「予約番アプリ」の制作・販売・保守
・旅館ホテル売上アップコンサルティング
・PC、ハードウェアおよびソフトウェアの販売
・ソフトウェアの開発
・企業内ネットワークシステム構築・サポート

■経営理念:
ITを有効活用することにより、発信する情報の質を高め「お客様の業績」並びに「地域経済の発展」に貢献する。
全社員が自発的に行動し成長できる場を作り、社員/家族の物心両面の幸せを追求する。

■事業所:
・大阪営業所:大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9-13 NLC新大阪ビル8号館 203
・神奈川県茅ヶ崎市新栄町7-5 Chigasaki Biz-naz 3F

所在地

〒506-0045
岐阜県高山市赤保木町1169-7

設立
1994年7月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013988330

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