掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

株式会社クライム

【刈谷岡崎西尾/愛知】販売スタッフ※車好き必見◇未経験・第二新卒歓迎/転勤無し/社割有り/面接1回

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【刈谷岡崎西尾/愛知】販売スタッフ※車好き必見◇未経験・第二新卒歓迎/転勤無し/社割有り/面接1回

~未経験・第二新卒歓迎!/転勤無し/メーカーにこだわらず車に関われる!/社員割引有/未経験でも安心して働ける教育体制/面接1回/マイカー通勤可~

\おすすめポイント/
・腰を据えて働くことができる
自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。キャリアアップや昇給の制度も整っているので腰を据えて働くことが可能です。

・車好き必見!
当社はメーカーにこだわらず、いろいろな車に携わることができます。多種多様な車に囲まれて働くことができるので車好きには必見です!

・未経験からでも安心して働くことができる
eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。

■採用背景:
2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。

■当社について:
当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC(フランチャイズ)を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。

■配属店舗について
岡崎市・刈谷市・西尾市の店舗の中からご希望を考慮して決定します。

■業務内容
主に販売・レジ業務を担ってい頂きます。
【販売・レジ】
ご来店いただいたお客様のご要望をお聞きし、適切な商品・サービスのご提案をします。ご提案してから購入いただくまでが販売の業務です。
また、レジスターを使ってお会計業務を行っていただきます。

■入社後の流れ:
最初の1~3か月はOJTがつき、お客様対応やレジ操作を覚えます。また、eラーニングシステムもあるため初めてでも安心して業務を行っていただくことが可能です。

■キャリアアップ:
メンバーとして入社後、リーダーを目指すことができます。
【キャリアアップ例】
メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長
ポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給を目指すことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎~
■必須条件
・必要なスキルはありません。人と話すのが好きな方、車が好きな方ご応募お待ちしております!

勤務地

<勤務地詳細1>
岡崎南店
住所:愛知県岡崎市羽根町鰻池242
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西尾店
住所:愛知県西尾市花ノ木町1-32
勤務地最寄駅:名鉄西尾線/西尾駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
刈谷店
住所:愛知県刈谷市松栄町1-11-9
勤務地最寄駅:JR東海道本線/野田新町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
東三河、西三河のみで移動

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:40~19:00
<その他就業時間補足>
1年単位の変形労働制のため、1日の就業時間は8.16時間となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~380,000円

<月給>
210,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。
■昇給:あり■賞与:年2回+決算
■年収例
約400万円(24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円)
約500万円(30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
家族手当:扶養手当、子供手当あり
住宅手当:※経験者の場合相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援、報奨金制度

<その他補足>
■制服
■社員割引
■社員旅行
■リゾート施設利用可
■引越し補助
■資格手当:※販売職の場合は半額で支給
・整備士3級5,000円/月、2級10,000円/月
・自動車検査員2万円/月

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

シフト制(休日は月8~9日)
※事前申告により連休も相談に応じております。

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は三河オートバックスのフランチャイズ経営(8店舗)を行っています。主な事業内容は下記の通りです。
カーナビ等のカー用品の販売・取り付け、車検・整備に伴うオイル交換、部品交換等を行っております。
■拠点:
愛知県内の8拠点(豊橋市、豊川市、蒲郡市、岡崎市、西尾市、刈谷市)で店舗を営業しています。
■オートバックスの特徴:
1974年にオートバックス第1号店を出店して以来、一貫してオートバックス本部、直営店および当社とフランチャイズ契約を締結する国内外の加盟店で構成するオートバックスフランチャイズチェンを充実、発展させることにより、お客様の豊かなカーライフに貢献することを目指してまいりました。
現在においても、当時の理念を継承し、「常にお客様に最適なカーライフを提案し、豊かで健全な車社会を創造する」ことを経営理念として掲げ、「クルマのことならオートバックス」とお客様から支持・信頼を獲得することに当社グループは一丸となって取り組んでおります。オートバックスは、豊富なカー用品を一堂に集めた売場や広い駐車場を備え、取り付け、メンテナンスを行う、日本で初めての「カー用品のワンストップショップ」として1974年に大阪府に誕生し、全国に約500店舗を展開しています。オートバックスは各地の幹線道路沿いを中心に展開し、売場にはタイヤ・ホイール、カーナビゲーションやオイル、バッテリー、アクセサリーなどのカー用品をはじめ、車検・整備、車買取・販売、塗装・板金などのトータルカーライフサービスを充実させています。
■関連企業について:
当社の親会社であるオートバックスセブンは株式会社オートバックスセブン及び連結子会社からなるオートバックス連結グループは、カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備を提供する611店舗の小売店舗(2015年3月末日時点、海外の27店舗含む)で構成されるフランチャイズチェンを運営しています。
フランチャイズチェンに加盟している店舗運営会社(フランチャイジー)に、商品を卸売した収益と、これらフランチャイジーからのロイヤリティ収入二よる事業、店舗における商品およびサービスの売上高による小売事業によって収益を上げています。

所在地

〒440-0083
愛知県豊橋市下地町境田100

設立
1978年1月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,672百万円

経常利益
46百万円
平均年齢
38.39歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013988374

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