株式会社ヒルストン

【大阪/本町】事業承継コンサルタント※産業を引き継ぎ、地域を守る仕事/M＆Aを通じて地方創生※

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＜地方を活性化させたい/昔ながらの事業を守りたい/ビジネスマンとして成長したい方へ＞

■概要
「事業承継などで事業売却を検討の法人」と「新規事業を買収することで事業拡大を図りたい法人」のマッチング、M＆A仲介をお任せします。

■具体的な業務内容
当社独自のマーケティング、既存事業（地方の人材紹介サービス）を通じて1万社の顧客ネットワークから後継者問題、事業再編などを検討の法人情報をキャッチします。
※お客様からお声かかってから動くため新規開拓は一切ありません。

その後売却を検討している法人の情報を整理（案件化といいます）をします。法人の決算書、財務諸表を基に売却額を設定しその後、新規事業の買収を検討されている法人とマッチングするためにプラットフォームで募集を行います。

マッチングが成立すれば面談を実施。基本合意契約書～適正評価手続き～最終譲渡契約書を行いM＆Aを成立させます。

○補足
・1案件あたりおおよそ3~4ヶ月で成立まで進みます。
・1案件の譲渡価格はスモール領域（5億円以下）が中心ですが、今後はミドル領域（5～20億円）へ進出していきます。
・成約件数5件、売上700～1000万円/四半期を目指していただきます。

■同社の魅力
・地方創生に正面から取り組めます。
東名阪の案件もありますが、引き続き地方案件を中心に売り上げ拡大を施策しています。それは後継者問題などで地方の事業継承ができない場合の経済の停滞、雇用、生活インフラの喪失など問題を解決したいと考えているからです。

・早くから成功体験が積めます。
ビジネスとしてもブルーオーシャンで競合参入はまだまだありません。
新規開拓に割く時間もないため、入社直後からM＆A業務に取り組めます。

・頑張りをしっかり報酬に還元します。
インセンティブ制度を導入し売上規模によって2.5～10%の報酬を支給。年間実績に対して報酬を支給するためコツコツしっかり積み上げいただき年間売上4000万円を目指してください・
育成環境もマンツーマンでしっかり行いますので未経験の領域でも安心して飛び込んでください。コンサルティングとしても財務・法務など幅広い知識が身につきます。

■組織構成
5名：（代表1名、メンバー2名、営業アシスタント2名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼経理財務知識は入社後でOK！日商簿記3級を取得いただきます！／
■必須条件
・営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
※ぜひ職務経歴書にてあなたの成果を教えてください！※

＜もとめる人物像＞
・チームでNo.1を目指す
・圧倒的な当事者意識
・仲間の成果を心から賞賛する

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・Osaka Metoro堺筋線堺筋本町駅 徒歩3分
・自転車通勤（一部従業員利用可）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度※火曜日のみコアタイムは10：00～15：00になります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済制度に加入

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
当社が加入しているJKAA主催のセミナーへの参加をいただきます。
社内での座学ではM＆Aの流れを覚えていただき、代表と共に商談同席など通じて徐々に独り立ちしていただきます。


＜その他補足＞
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇補足：就社直後に3日付与
■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇