日本薬品工業株式会社

【茨城/稲敷】医薬品に関する生産管理／東証スタンダード上場G◇土日祝休◇

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【生産管理のご経験活かす／残業10h程度＊年間休日126日／家賃補助や独身寮あり／東証スタンダード上場G＊老舗メーカー】

■具体的な業務内容
・年間の製造計画（年間生産数量）の策定業務
・生産計画に基づく生産日程の作成業務
・計画に基づく、所要原料・資材等の引き当て業務
・生産管理システムを利用した管理業務（マスタの登録など）
・製品の出荷進捗管理業務
・生産管理業務全般に関する他部署との調整業務
・事業所内の新規ビジネスの導入や調整業務・医薬品等の製造関連の法令に関係した業務

■業務の魅力・やりがい
・生産管理業務は製造業の中心的な役割を果たし、原材料の調達から完成品の出荷まで製造工程全体に関わることができます。
・決められた作業をこなすだけの業務とは異なり、担当部署ごとでに臨機応変な進捗管理が求められます。
・製品のイメージを決める使用資材の細かな調整といった幅広い仕事にも携わり、製品の計画段階から完成後の供給まで一貫して関わることができます。このように自らの努力が直接的に結果として現れる瞬間があり、に大きな達成感を感じることができます。

■入社後の流れ
・入社直後は部内業務内容把握のため、部内OJTや製造部門研修で生産の流れを理解していただきます。先輩部員のサポートを行いながら、1年程度生産管理全体を把握し、将来的には製造日程または原材料引当業務の主担当をイメージしています。

■福利厚生：
・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円）
・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円）
・社宅あり
・インフレ手当あり
・マイカー通勤可

■組織構成：
9名（部長1名、課長1名、メンバークラス7名）
※内、茨城工場駐在はメンバークラス1名
※男性5名　女性4名

■当社について：
当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自部門・他部門との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・調整力を発揮し、関係者と協働して業務を進められる方
・生産工場での生産管理経験（業種不問、医薬品／食品優遇）（年数不問）

■歓迎条件：
・医薬品・食品業界での生産管理業務経験

＜勤務地詳細＞
茨城工場
住所：茨城県稲敷市伊佐部1281
勤務地最寄駅：JR成田線／下総神崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的にはございませんが、総合職のため転勤が発生する可能性もございます。

＜勤務時間＞
8:20～17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定によるガソリン代を支給
家族手当：扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円
住宅手当：1万円～3万円（寮の場合、適用無）
寮社宅：独身の方のみ　上限5万円／月（本人負担額5千円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京薬業企業年金基金
退職金制度：2年以上在籍により支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育、OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など
通信教育補助金制度あり

＜その他補足＞
●手当
・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円）
・インフレ手当（2024年度現在）
・役職手当：課長代行（20,000円）/係長（10,000円）/主任（5,000
円）チームリーダー（3,000円）
・夜勤交替勤務手当：2,500円（1日）

●制度
・財形貯蓄制度
・総合医療保険　
・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・LTD制度（団体長期障害所得補償保険）

●有給
・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、創立記念日（6/16）、夏期休暇（5日）、年末年始（12月30日～1月3日まで）
●特別休暇