株式会社タイミー

【リモート可】知的財産◆成長中プロダクトを知財で支える戦略ポジション◆スキマバイトアプリ「タイミー」

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～知的財産・特許中心／成長中プロダクトを“知財”で支える戦略ポジション／スキマバイト領域のリーディングカンパニー／リモート可・フレックス～

■募集背景：
当社「タイミー」は、スキマ時間に働きたい個人と、短期的に人材を必要とする企業を即時にマッチングさせるプラットフォームを展開。市場拡大に伴い、プロダクト開発のスピードが年々加速しています。それに比例して、ソフトウェアに関する発明や知的財産の重要性も急速に高まっています。
これまで限られたメンバーで知財業務を担ってきましたが、より多角的かつ攻めの知財戦略を実現するため、新たな仲間を募集します。社内では「知財＝競争優位の源泉」としての認識が強く、経営陣も含めて非常に注目度の高いポジションです。

■業務内容：
知的財産グループのメンバーとして、プロダクト開発に伴う発明の発掘、特許出願、知財戦略立案など幅広い業務をお任せします。自社で明細書作成は行っていないため、弁理士との折衝を含む“推進”と“調整”が主な役割となります。

＜想定業務＞
・発明の発掘、特許出願（アイデア特許含む）、中間対応
・プロダクト開発チームとの連携、情報収集
・特許調査（先行技術調査、クリアランス調査）
・知財戦略の立案・実行（競合分析含む）
・商標・著作権対応（状況に応じて）
・弁理士とのやり取り・出願書類のレビュー
・社内教育、知財マインドの浸透活動　など

■働く魅力：
◎知財“立ち上げ期”の中核人材として関与
まだ体制を拡大中のため、経験・意欲次第でGM候補としてチームビルディングに携わることも可能です。
◎“攻めの知財”を実現しやすい事業フェーズ
スポットマッチング市場は知財競合が少なく、特許出願のブルーオーシャン。アイデア段階の特許取得も推奨されており、攻めの姿勢が活かせます。
◎現場との距離が近く、発明発掘に入りやすい環境
プロダクトチームから「特許にできそうな要素はありますか？」と声がかかるなど、知財を起点とした開発への関与が歓迎される文化です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・特許調査または出願・権利化に関する実務経験（3年以上）
└特許事務所・企業知財部のどちらでも可／業界不問

■歓迎条件：
・ソフトウェア分野の特許実務経験
・意匠・商標に関する業務経験（調査、出願）
・知財研修の作成・実施経験
・知的財産管理技能士や弁理士の資格
・知財メンバーの指導経験、マネジメント経験
※英語力は不問です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務可

＜転勤＞
無
基本的にご本人希望のない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜その他補足＞
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇