掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

株式会社稲田水道工務店

【神奈川県川崎市】空調・衛生設備施工管理(幹部候補)◆年間休日127日◆転勤・出張なし◆直行直帰OK

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神奈川県川崎市】空調・衛生設備施工管理(幹部候補)◆年間休日127日◆転勤・出張なし◆直行直帰OK

~川崎市内近郊の現場/転勤・出張なしで腰を据えて働ける/資格取得支援制度あり/月平均残業時間は20時間~30時間~

■仕事の内容:
・集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。
・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。
・創業から60年以上の経営で安定した業務環境。

■具体的には:
・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
・公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。
・1年半~2年程度の長期にわたる大型工事(請負金額1~2億円規模)と、比較的短期の工事を並行して担当していただきます。※強制は致しません。

■魅力:
・創業から60年以上の経営で安定した環境で長期的に働ける
・年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現
・直行直帰の実現
・転勤、出張なしで安定した働き方が可能
・成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み
・グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業

■メッセージ:
・当社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。現在、集合住宅や大型施設などの大型案件を多数手掛けています。案件の獲得も継続し、安定した経営基盤を構築しています。
・働き方については、完全週休2日制、直行直帰を導入し、年間休日127日を実現しています。業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20~30時間程度と比較的少なめです。
・報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。
・当社は東京都内に電気設備施工管理会社と茨城県内に給排水衛生設備工事会社がグループ企業であり、キャリアアップも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士補

■歓迎条件:
・給排水衛生設備または空調整備での施工管理経験をお持ちの方
・もっと裁量権を持って働きたい方

<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士補1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32
勤務地最寄駅:JR南部線/稲田堤駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※川崎市内近郊の現場での勤務が主になります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間は20時間~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更:なし

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,000円~472,400円
固定残業手当/月:131,000円~167,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~640,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収例:
38歳:1年目、1級管工事施工管理技士補、年収700万円(2025年12月に取得予定)
48歳:1年目、1級管工事施工管理技士、年収700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:建設業退職金共済制度、中小企業退職金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限なし、労働条件の変更なし)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度あり
教材費、受験費用を全額会社負担いたします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏季休暇4日
■年末年始休暇(2025/12/30~2026/1/4)

会社概要

事業概要

■事業内容:
給排水衛生・空調・貯水槽清掃

■事業詳細:
◎給排水工事
清潔な水を供給し、使用済みの水を安全に排出することで、衛生的な環境を保ちます。
給水工事:給水管の設置、バルブと接続部品の取り付け、必要に応じた給水ポンプの設置を行い、清潔な水を供給します。
排水工事:排水管の設置、排水トラップの設置、必要に応じた排水処理設備の設置を行い、使用済みの水を効率的に排出します。
◎衛生工事
トイレや洗面所、キッチンなどの衛生設備の設置と管理を通じて、清潔な生活空間を提供します。
衛生設備の設置:トイレ、洗面所、キッチンなどの衛生設備を設置し、適切な配管と接続を行います。これにより、毎日の衛生的な利用が可能となります。
メンテナンス:定期的な点検と清掃を行い、衛生設備が常に正常に機能するように維持します。これにより、設備の寿命を延ばし、トラブルを防止します。
◎空調設備工事
適切な温度、湿度、空気の清潔度を保つことで、健康的で快適な生活空間を作り出します。
空調機器の設置:エアコン、換気扇、加湿器、除湿器などの空調機器を適切な場所に設置し、快適な室内環境を提供します。
自動制御装置の設定:最適な温度や湿度を保つために、自動制御装置を設定し、省エネを実現します。

■特徴(TOPICS):
長年にわたって地域社会のインフラを支えてきた地域に信頼される管工事会社です。
創業以来、離職率が低く、従業員の勤続年数も長いことから、技術力の高いスタッフが揃っています。
特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいており、多くのお客様からの信頼を得ています。

■ビジョン:
1961年の創業以来、私たちは川崎市に根ざし、給排水衛生設備工事を中心に数多くの実績を積み重ねてきました。その高い技術力は自治体からも高く評価され、市内でも有数の管工事会社として成長してきました。
そして、2024年に向けて稲田水道工務店は新たなステージへと進みます。更なる事業拡大と技術力の継承に向けて、第二創業期として新しい挑戦を始めます。

所在地

〒214-0003
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32

設立
1961年12月
従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
50歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013988557

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