掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

株式会社笹原工務店

【千葉/市原】建築施工管理◆大規模案件の取り扱い◎/創業70年の老舗総合建設会社/土日祝休/転勤なし

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉/市原】建築施工管理◆大規模案件の取り扱い◎/創業70年の老舗総合建設会社/土日祝休/転勤なし

~千葉県に根差した大規模案件の実績も豊富な実力派の総合建設会社/残業平均月20h/ワークライフバランスの重視◎~

■業務内容:
千葉県内の工事現場を中心とする当社の施工管理業務をお任せします。

■具体的には:
◇施主様・設計事務所との打合せや現地調査
◇図面や工事関係書類の作成
◇協力業者や資材類の手配、管理業務
◇品質や予算、工程、安全面の管理など
※現場は千葉県内が中心で、専用に貸与される社用車での直行直帰が基本です。
※大規模な案件では5億円前後の予算を扱うことになり、大きな手応えを味わえます。

■入社後について:
未経験の方には、上司や先輩による丁寧なOJTを行いますので、仕事の進め方といった業務の基礎から覚えていけます。希望すればCADを学ぶ学校へ、会社の費用負担で通うことも可能です。既に充分な経験をお持ちの方は、実力に応じた仕事をどんどんお任せします。お持ちのスキルを大いに発揮してください。

■組織構成:
会社全体では32名が働いており、うち施工管理スタッフは18名ほどの体制です。20~30代がおよそ半数を占めているなど若手が多いことも特徴の一つです。未経験スタートの仲間も2名おります。また、協力会社の方々とも長年にわたる取引を行っており、関係性は抜群で、円滑に工事を進めることが出来ます。

■魅力:
◎決して大きな組織ではありませんので、社員一人ひとりの頑張りにも目が行き届いています。年功序列の文化はなく、誰もが実力に応じた昇給や昇格を手にすることが可能です。
◎利益もしっかりと社員に還元しており、業績に応じて決算賞与も支給されます。職場環境は、風通しが良く、会社一丸となって仕事に取組む姿勢のある職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築もしくは土木工事の施工管理経験者
※建築や土木の学部学科卒の方であれば未経験でも歓迎です
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・建築もしくは土木施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市原市ちはら台西2-8-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり
■アクセス:京成線ちはら台駅徒歩3分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
350万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~660,000円

<月給>
230,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(※前年実績3~4か月分)
※会社業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定により支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで、以降の雇用継続可能)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■各種手当
・役職手当
・資格手当
・昼食手当
■携帯電話貸与
■制服貸与
■リゾートトラスト利用可(エクシブ軽井沢)
■社員旅行
■健康診断
■保険加入
■ベネフィットワン加入
■社用車貸与(ガソリンカード貸与)通勤可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■休日:土日祝
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
建設工事業(公共施設、福祉施設、店舗・オフィス、工場、ビル、土木・外構、住宅リホーム等)
■当社について:
・昭和42年設立以来、「安全と安心」を常に心がけながら、建設業を通して、社会貢献できる企業を目指して営業を続けております。平成29年4月に設立50周年を迎えることができ、ちはら台に新社屋の本社を構えました。お客様のご愛顧、ご支援の賜物と深く感謝いたしております。
・昨今、建設業をとりまく環境の変化は、著しいものがあり、当社は蓄積された技術を軸に、常に技術の向上とともにお客様の信頼にお応えすべく社員一同努力しております。今後とも、お客様とともに未来の発展にゆるぎない企業理念を持ち続けることがお客様に「安心と安全」をご提供できるものと信じております。
■今後の展開:
【事業承継】次期後継者の常務(社長子息)が既に当社中心的存在になっており数年以内に事業承継を控えている
【地域社会への貢献】地域に根ざした信頼と技術力を活かし、公共性の高い建築・土木工事を通じて、引き続き地域社会に貢献していく
【次世代組織作り】持続成長可能な企業への変革を目指し次世代幹部候補の育成及び外部採用を強化する
■創業1955年
■電話番号:0436-74-1421
■FAX番号:0436-74-1422
■役員:
取締役副社長:笹原 三千代
常務取締役:笹原一樹
監査役:笹原沙絵
■従業員:
正社員:26名 
協力会社:各社多数
■取引銀行:
千葉興業銀行:辰巳台支店
千葉銀行:八幡支店
京葉銀行:五井支店
りそな銀行:千葉支店

所在地

〒290-0143
千葉県市原市ちはら台西2-8-2

設立
1967年4月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

2,400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013988578

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