株式会社ココロミル
【東京】個別指導講師◆やりがい搾取なし！/実力を評価・年収に反映/一律教育に合わない生徒に向き合う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～教育業界の構造改革をする！/やりがい搾取をしない！と社長が宣言する就業環境/「苦手なコに優秀なヒトが指導」できる環境づくり/現場・実力主義の評価制度/学校や集団が苦手なコを全力サポート～
当社は、大手塾、集団授業で脱落してしまった生徒や、学校教育が合わなかった生徒、不登校の生徒、海外在住で国語（日本語）の習得がうまくできない生徒など、これまでの教育の枠から外れてしまった子たちを「再生する」ことを目的に指導を行っています。
【主な業務内容】
・子供達への1対1の対面での直接の指導
・親御様の相談に乗り、解決策を提示及び実行
・受験までの戦略を立案及び実行
・結果「合格」「成果」を出すこと
・ノウハウを社員に共有
・指導で得たノウハウ及び経験を全国及び世界に広める（動画授業の配信・出版等）
■「やりがい搾取はしない！」当社の就業環境
当社の社長は「やりがい搾取はしない」という宣言をしており、講師の就業環境を重視しています。結果的に新卒離職率０％という実績です。育児も仕事も頑張る社員も多く在籍しています。
・平日は15～21時の6時間勤務。定時を過ぎたら即帰宅。「集中してよく働き、よく休み人生そのものを充実させる」ことで、生徒指導の効果もあがり、結果も出る。という考え方です。
・平均年収約720万円（23年1月末）、昇給額も毎年60万円ＵＰしています。
■「教育業界の構造改革」をもとにした当社の特徴
業界：優秀なコに優秀なヒトが指導／苦手なコ（学力が低い）に苦手なヒト（指導がヘタ）
当社：苦手なコに優秀なヒト
上記を実現するため、優秀なヒトを集めるための環境整備をしています。
◇評価は子供がする
業界：評価は年次・評価は社長・上司
当社：評価は子供・評価は数値
◇現場教育に全振り
業界：教育というよりもビジネス。授業以外にも雑務が多数あり、現場に集中できない。
当社：現場教育に全振り。雑務は一切なし。
◇ヒトと対話を重視し、プロセスそのものを楽しむ
業界：パソコンに向かいITを駆使し、効率化・売上を追求
当社：ヒト（親・子・社員）との対話、指導を最重視。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
4年生大学卒業者
（旧帝国大学をはじめとした難関国立大及び早慶上理ICU等の難関私立大学）
■歓迎条件：
・塾講師のご経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-6-16 エメラルドアオキビル4F
勤務地最寄駅：JR・京王・メトロ線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
14:45～21:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
14:45～21:30
8:30～19:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
土曜日・日曜日に関しては、休憩60分となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間は2か月になっております。
給与
350万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～880,000円
＜月給＞
230,000円～880,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
前職の給与水準と同等の給与が初年度の年棒となります。
2年目以降 目標達成すれば毎年月給5万円UP（これまで95%以上の社員が毎年昇給しております）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
講習時及び土日祝日は繁忙期となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
中学受験予定の小学生に対する学習個別指導。
■設立背景：
代表取締役である山田は集団・個別指導、家庭教師などの様々なスタイルの塾講師経験から、決まったマニュアルでの指導を子供に押し付けるスタイルに疑問を持ち、徹底的に生徒に寄り添い、個性を活かしやる気を引き出す指導を行う個別指導塾『ココロ・ミル』開校に至りました。
■業界・会社の将来性：
昨今少子化が叫ばれていますが、一方で大学全入時代に入り中高一貫校への需要増加に伴い、塾に通う子供は増加しています。そのため少子化の影響はそこまで大きくありません。
業界のトレンドとしては、大手予備校は映像授業に力を入れ、今後人員削減が行われていくと予想されます。そのような映像授業やマニュアル化された指導を行う塾と、個人に合った独自の指導を行う個別指導塾とで二極化していきます。
当社は、生徒１人１人に合った指導を行う個別指導塾として地位を確立してきました。2009年設立以来増収を続け、口コミだけの広がりで現在では入塾キャンセル待ちの人気塾となりました。ここまでの成長率を誇る個別指導塾は他にありません。今後もニーズは拡大していくと思われます。
■組織風土：
生徒1人1人に合った指導を行うため、教材や指導方法は一切マニュアル化されていません。生徒それぞれに合った教材やカリキュラムを講師が独自に作っていきます。そのため個人の裁量は大きく、働き方も自由に選べる環境にあります。また、講師1人1人のやりたいことを応援する風土があり、新たな指導方法(映像授業)・形態(不登校生徒や海外在住の生徒への指導)を今後1から作っていけるような講師を募集しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-6-16 エメラルドアオキビル4F- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
