株式会社インターファクトリー
【在宅可】エンタープライズ向け営業◆グロース上場/導入店舗数800社超/自社SaaS/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【導入店舗数800社超の自社サービス/リモート可・フルフレックス/年休129日/裁量大】
■募集背景:
2020年8月に東京証券取引所グロース市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『EBISUMART』は導入店舗数800社を超え、拡大を続けています。現在の主力事業であるクラウドコマースプラットフォーム『EBISUMART』をはじめ「EBISUMART Lite」「EBISUMART Enterprise」「EBISU GROWTH」などサービスを増やし、成長をし続けています。
今回はBtoB向けのECサイト構築の需要が高まっている中での組織強化のための増員です。これまでBtoB向けの営業は専任者1名で行っていたため、さらなる顧客開拓ならびに提案力の強化に伴い、メンバーを募集することになりました。
ご入社後は、メンバーとともに伴走しながら、営業としての顧客対応を幅広くお任せいたします。
■業務内容:
当社では「関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現します」という理念を掲げています。
今回のポジションではこの理念のもと「コマースを進化させる」ことをミッションに掲げ、お客様のECサイト構築や運用における課題解決と事業成長のため多様な役割を担っています。
今回のポジションではEBISUMARTの中でも“BtoB向けサービスの営業”として主にエンタープライズに向けた、新規開拓や提案部分を担当いただきます。
■業務詳細:
・EBISUMART BtoBをメインとして当社サービスの新規顧客開拓
・連携パートナーの管理
・PM支援
・社内調整
・認知拡大に向ける施策検討・実施
■組織構成:
<コマースソリューション部 コマースソリューションチーム>
マネージャー:1名、メンバー:3名
■ポジション魅力:
当社はECに関連するサービスを構築・運用・支援しているためアパレル、ゲーム、食品など幅広い業界の企業様にご利用いただいております。また今回のポジションではECだけにとどまらずIT業界の多くのサービスとの広がりを作っていくお仕事になるため様々な業務知識や知見を得ることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SIerでの法人営業経験(5年以上)
・マネジメント経験(3年以上)
■歓迎条件:
・EPRシステムの販売経験
・EC関連サービスの会社での実務経験
・複数社が関わるプロジェクトの折衝経験
・複数人を巻き込むプロジェクト進行経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
勤務地最寄駅:総武・中央線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
※毎週水曜日は9:00から全社朝礼の実施あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,272,892円~8,958,204円
固定残業手当/月:61,259円~87,483円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
584,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。
■給与改定:年1回
■業績賞与:年1回
※業績を評価した上で、給与改定/業績賞与に反映
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:扶養配偶者・子供(1名につき月10,000円)
住宅手当:家賃補助30,000円(通勤20分圏内)
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合加入:全国の宿泊施設、レジャー施設、レストランなどの優待利用可能
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当(規定あり)
・自己啓発支援金
<その他補足>
・勤続手当(満3年以上勤務)
・リモート手当
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・配偶者、子どもへの誕生日プレゼント制度
・ファミリーデー
・シエスタ(昼寝)制度
・ノー残業デー(第2・第4金曜日)
・従業員持株会
・確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇 (3日間)、年末年始休暇、誕生日・記念日休暇(各1日)、特別休暇(産休・慶弔など)、インターホリデー等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)クラウドコマースプラットフォーム事業
「EBISUMART」「EBISUMART Lite」「EBISUMART Enterprise」
(2)ECビジネス成長支援事業
「EBISU GROWTH」
(3)データ利活用プラットフォーム事業
※現在開発中の新規プロダクト
■主力サービスの特長:
「EBISUMART」は累計800サイトを超える導入実績を持つ、ECビジネスを成長させるクラウドコマースプラットフォームです。金融機関や公的機関が採用する高いセキュリティ環境でお客様がECサイトに欲しい機能をフルカスタマイズさせながらシステムのアップデートを続け、常に最新・最適を維持することができます。
幅広い柔軟なカスタマイズ性や豊富な拡張機能、万全なセキュリティを強みとし、カスタマイズ対応するクラウド型ECサイト構築サービス7年連続国内構築実績No.1*を獲得しています。
■導入実績:
カシオ計算機株式会社、株式会社スクウェア・エニックス、象印マホービン株式会社、西日本電信電話株式会社、株式会社西松屋チェーン、株式会社バンダイナムコアミューズメント、ファイテン株式会社、ラルフローレン合同会社、ヤマハ株式会社、株式会社JPX総研、UCC上島珈琲株式会社などの企業様への導入実績があります。(順不同・敬称略)
サービス詳細は下記サービスサイトもご覧ください!
https://www.interfactory.co.jp/ext/products.html
*日本ネット経済新聞調べ- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F- 設立
- 2003年6月
- 従業員数
- 157名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 435百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
