三峯産業株式会社

【虎ノ門／正社員】経理事務◆決算補助までお任せ／創業60年以上の安定基盤／土日祝休×年休125日

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【ブランク有りの方歓迎／創業60年以上の老舗企業／家庭との両立をしながら長く安定して働ける環境／再雇用制度有り(70歳まで)／昨年も過去最高の売上を更新で安定の収益基盤◎／30代～60代まで活躍中／年休125日／残業平均20時間未満】

■こんな方にオススメです！
・経理の実務経験を活かし、落ち着いた環境で働きたい
・一人に業務が集中するようなワンオペ体制は避けたい
・長期的に安定して働ける環境を探している
・今まで身につけた経理スキルを丁寧に活かしたい
・気配りや協調性を大切にして働きたい

■業務概要：
経理部にて、日次業務から月次・年次決算補助まで幅広い経理業務をお任せします。

■職務詳細：
・仕訳・伝票処理
・入出金管理、経費精算
・月次、年次決算補助
・税理士対応
・リース会計処理
・資料作成および関連する経理業務全般
※税務報告書は会計事務所が作成しています。
※会計ソフト：オービック

■入社後の流れ：
主任が業務内容や仕事の流れについてレクチャーします。リース会計についてや当社で使用するシステム「オービック」を触ったことがなくても、入社後にイチから教えます。半年を目途に業務を習得していただくので、徐々にできる仕事を増やしていきましょう。

■配属先について：
経理部は部長・課長1名、課長代理1名、主任1名の4名体制となります。
・部長(上場会社出身)
・課長１名(60代男性)
・課長代理1名(50代男性)
・経理メイン担当・主任(30代女性)
60代ベテラン社員、50代課長代理、30代主任など、幅広い年代が活躍する職場です。

■働き方について：
年間休日125日、土日祝休み、残業は月10～20時間程度とワークライフバランスの取れた環境です。
また入社6ヶ月以降は半休取得なども可能になりますので、家庭との両立をしながら、長く安定して働ける職場です。

■当社について：
当社は2022年に創業60年を迎えました。総合建物管理企業として、時代の変化に対応しながら、多くの優良企業を含む強固な顧客基盤をベースに、実績は堅調に推移しています。今期も過去最高の売り上げを見込んでおり、2023年4月にはベトナムに関連会社を設立するなど、海外事業も展開中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-13-4
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に役立つ資格（簿記、第一種衛生管理者など）の取得を希望される場合には、受験料やテキスト代を会社負担で支援します

＜その他補足＞
■資格取得支援制度(業務に必要な資格取得は受検代やテキスト代を支給)
■退職金
■産休育休制度
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（2025年度取得実績あり）、介護休暇
※滅多にありませんが、もしも業務の都合上、休日出勤をする場合は、振替休日を取得