株式会社ＮＳ丸和ロジスティクス

【人事】新卒・中途採用担当◆学校訪問・採用イベントなど◆東京23区を中心に物流サービス展開◆土日休み

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～東証プライム上場のAZ-COM丸和グループ／co-op deli（コープみらい）配送委託事業展開～

■業務内容：
◎新卒採用活動
当社は主に高校生中心の採用活動となっております。学校訪問や、採用イベントなどを通して年間20名目標の新卒採用活動を行います。また今後、大学・短大・専門卒の新卒採用を始めていきたいとも考えており、土台作りから構築を担っていただきます。

◎中途採用活動
現在60～80名の通年採用を実施しており、新卒採用活動をメインに実施していただきたいと考えてはおりますが、他メンバーとの連携にて中途採用のフォローも依頼したいと考えております。

■業務の流れ：
経験者採用となるため、現在新卒採用に従事している社員から業務の引き継ぎや共有を1ヶ月ほどかけて行う。また、当社がどのような業務を行っているのか理解を深めていただくために、各拠点をまわるなど会社理解を1ヶ月かけて進めていきます。（これらの期間は、入社される方の経験に応じて2・3ヶ月とする可能性もあり）
その後は、前任者・上長とも連携を取り、新卒採用活動を年間目標達成に向け進め、かつ内定者対応など採用周りの業務を全般的に担っていただきます。
時間のかかる新卒採用において内定承諾をいただいた時や、実際に入社して以降、新卒社員が社会人として成長していく姿を見ていくと嬉しさや感動などやり甲斐につながります。
難しさとしては、人材不足と言われる状況の中でも採用人数の確保、どう結果に結び付けていくかなどが挙げられます。

■配属部署について：
現状：部長（男性・中途採用メイン）、課長（女性・新卒採用メイン）とプレイングマネジャー2名で1つの部署で採用・教育まで担っており、来年度に採用・教育を課ごととする予定です。その中で、採用部門のマネジャー候補として、主に新卒採用を担っていただき、配属予定の中途採用担当社員（女性）と両名で採用部門を担当します。
来年度採用目標、新卒社員20名・中途採用60名（予定）の達成を目指す。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用経験1年以上
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・新卒採用経験3年以上、もしくは責任者としての経験
・中途採用経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都荒川区東日暮里1-37-8 三桜ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均時間月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■各種施設・店舗割引制度（ベネフィット・ワン）
■団体長期休業補償（GLTD）
■結婚・出産祝い金（2～5万円）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

年末年始（平均4日）、夏季休暇（平均5日）、慶弔休暇