株式会社KPIソリューションズ
自社サービスアプリのプロジェクトマネージャー◆要件定義~実装~審査~リリースまでを担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業概要】
私たちが一緒に創っているのはtoC向けの“ワクワクするような体験”と、toB向けの“本質的に業務を変える価値”。2つの異なる性質のプロダクトを、自社で開発・運営しています。
(1)SNS型口コミアプリ:2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース
(2)ライブ配信アプリ:生成AIとライブ配信を掛け合わせたサービス
【業務内容】
プロダクト開発における要件定義~実装~審査~リリースまでの流れを横断的に整理し、「情報が分断されず、止まらない開発」を実現すること。社内と外部パートナーの間に立ち、 技術的な理解をもとに進行管理と意思決定の仕組み化をリード。
【業務詳細】
・プロダクト全体の開発進行管理・スケジュール設計(要件定義~リリース)
・当社代表・開発チーム・外部パートナーの間での要件整理・意思決定支援
・Slack/Jira/Confluenceなどを活用した非同期コミュニケーション設計
・黙認進行ルールの設計と運用
・App Store/Google Play審査対応の進行支援、SDK差し替えなどの技術的調整
・外部開発会社の進捗報告の統合・可視化
・リスク・課題管理(仕様・法務・スケジュールなど)とエスカレーション運用
・代表・役員向けの週次レポート/意思決定パッケージ(A4一枚要約)の作成
【できること】
・組織の“詰まり”を構造的に解消し、プロダクトを加速させる中心的存在になれる
・外部企業と共同でプロダクトを磨く経験が積める
・経営層の意図を実務に翻訳し、会社全体の仕組みを作り変えるフェーズに携われる
【開発環境】
・言語 / JavaScript, Typescript, Go言語, PHP8, Python
・フレームワーク/ Vue.js, Nuxt.js, React Native, Flutter, gqlgen, Laravel
・DB / MongoDB, MySQL
・クラウド / AWS
・コンテナー / ECS, ECR, Docker, Linux containers
・サーバーOS / Linux
(一次理解レベルで可)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モバイルアプリの開発経験(3年以上)
・PM / PdM / リーダーとしての開発進行管理経験(2年以上)
・SDK導入、差し替え、App Store審査、API連携など技術的調整の実務経験
・Slack / Jira / Confluenceなどを活用した非同期プロジェクト運営の実践
■歓迎条件:
・外部ベンダー/開発会社との協業・契約管理経験
・プロジェクト標準化(黙認進行ルール、decision-queue等)の導入経験
勤務地
本社
住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
出社勤務(※リモート応相談)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~18:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※試用期間中は上長の指示により勤務時間変更可能性有※月平均残業時間10h程度(2024年実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※基本フレックスですが、試用期間中は上長の指示により勤務時間が変わる可能性があります。その他、期間中の待遇変更なし。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):382,400円~508,800円
固定残業手当/月:119,520円~159,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
501,920円~667,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。
■昇給あり(年1回4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ制度あり
<その他補足>
■通勤交通費:全額支給
■Beneyの購入補助制度(自社開発アプリ内購入支援 / 上限あり)
■社会保険完備
■独自の自立支援制度あり(当社規定あり)
■スキルアップ制度あり
■副業可能(要事前申請)
■ウォーターサーバー/コーヒー完備
■服装・髪色・ネイル自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)年末年始含む
夏季休暇
年次有給休暇:10日~(入社半年後より付与)
特別有給休暇(慶弔休暇)
産前産後休業
生理休暇
育児休業
介護休業
通院休暇
会社概要
- 事業概要
「マーケが変える、変わる世界」
持続可能な経済成長や産業と技術革新の基盤づくりに貢献し、デジタルプラットフォームを通じて、
「人がより人らしく」生きるための豊かで明るい未来を創造し続けます。
【事業概要】
自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。
成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1- 設立
- 2006年8月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://kpis.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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