株式会社Rehab for JAPAN
【マネージャー候補】経理担当◇社会貢献性◎の介護SaaS／IPO準備中／キャリアパス豊富／週2在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□週2在宅可／累計資金調達額31.3億円／新サービスを1→∞へ成長させるフェーズを牽引できる／介護×SaaSの成長基盤あり／前期残業実績10時間以内■□
■業務背景
さらなる事業成長とIPOを見据え、経理体制の強化が急務です。これまでの業務を引き継ぎながら、運用の精度向上・仕組み化・IPO準備対応など、執行役員VP of Financeとともに、経理機能を一段高いレベルへと導いていただけるマネージャー候補を募集します。
■業務内容
経理実務を中心に、業務改善や体制構築にも積極的に携わっていただきます。
・月次・四半期・年次決算業務の統括（税理士対応含む）
・監査法人対応、開示・IPO準備関連業務の推進
・会計方針・ルールの整備、業務フロー・システム改善
・経営層・事業部門との連携による数値可視化・意思決定支援
・メンバー育成・マネジメント
※ご経験・志向に応じて、将来的には財務戦略や管理会計領域への拡張も可能です。
■ポジションの魅力
（1） 成長フェーズならではの“0→1と1→10”両方を経験できる
制度・フローが整いつつある中で、まだ改善余地も大きいフェーズです。
既存の経理体制を「より強く・より効率的に」するための構築・改善をリードできます。
（2） IPO準備の中心メンバーとして成長できる
監査法人・主幹事証券対応、内部統制構築、開示書類作成など、IPO準備の最前線に携われます。執行役員VP of Finance直下のポジションで、経営層と議論しながら「上場を支える数字づくり」に貢献できる貴重なタイミングです。
（3） システム・デジタルを活用した“攻めの経理”に挑戦
freeeをはじめとするクラウド会計や自動化ツールを活用し、属人化を防ぎ、より戦略的な経理へ進化中。効率化や新しい仕組みに興味がある方には、改善提案をどんどん形にしていただけます。
（4） 社会的意義と事業成長の両立
介護という社会的インパクトの大きい領域で、テクノロジーによる変革を進める企業。「社会課題の解決」と「企業成長」の両方を数字面から支える実感を得られます。
（5） 経理からキャリアを広げる道がある
経理専任としての専門性深化はもちろん、希望次第で財務・管理会計などへのキャリア拡張も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理実務として下記経験をお持ちの方
・月次・年次決算の主担当として完結した経験
・社内外と連携、チームまたはプロジェクトのリード経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
勤務地最寄駅：四谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
給与
600万円～735万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：467,000円～569,000円
＜月給＞
467,000円～569,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキルや経験によって決定いたします。
■賞与：300,000円～524,000円（会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限80,000円／月
住宅手当：上限20,000円／月（半径3キロ）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■副業可（要事前申請）
■住宅補助（該当条件により2万円／月支給）
■フリードリンク
■希望PC貸与
■屋内原則禁煙（喫煙所あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■有給休暇（入社月から付与、入社月によって初回付与日数に変動あり）
■特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界（健康寿命の延伸）に向けて「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。
具体的には
【1】科学的介護ソフト「RehabCloud」の企画・開発・提供
【2】オンラインリハビリサービス「RehabStudio」の企画・開発・提供
【3】AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発
を行っています。
■「Rehab Cloud」について
累計導入事業所数は約1400社、累計高齢者データ数は14万人を突破(2023年3月現在)。機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」として、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップ、利用者の生活機能の向上を支援をスタートし、その後、利用者情報を瞬時に記録・共有できるタブレット記録、業界最安級の大容量高速データ通信付きタブレットレンタルサービスと提供するサービスの幅を広げ、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指しています。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F- 設立
- 2016年6月
- 従業員数
- 83名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.08歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
