株式会社サンセルフ
【豊田市】経理・財務※部長候補◆予算管理・経営分析等/転勤無/暮らしを支える下水道維持管理事業を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■環境整備のプロフェッショナル企業/創業以来下水道のメンテナンス事業を中心に成長中/下水道の点検や調査・修繕、改築まで幅広く対応■□
■業務概要:
当社の経理部長候補としてマネジメント業務をメインにお任せします。
■業務詳細:
<予算管理・経営分析>
◇工事別原価計算、工事台帳の管理、出来高管理
◇工事の仕掛処理、分析、管理
◇資金繰り管理・キャッシュフロー分析
◇経営層・他部門へのレポーティングや戦略的提案
◇金融機関との折衝、情報提供など担当
◇各種社内プロジェクト等の経理面からの参画と支援
◇子会社管理
<チームマネジメント>
◇メンバーマネジメント(目標設定・進捗管理・育成・指導)
◇業務フローの見直し
◇経理業務の効率化・仕組化の推進(DX化・システム導入含む)
◇部門間調整・コミュニケーション
<月次・年次決算業務>
◇月次・年次決算業務のとりまとめおよび精査
◇会計処理のチェック及び適性の確保
◇税理士巡回対応
■入社後について/期待すること:
入社後6ヶ月~1年はプレイングマネージャーとして、一部経理実務を担当し、業務全体を把握していただきます。
実務全体を把握できたら、経理のプロフェッショナルとして経営支援、マネジメント業務をメインに担っていただく想定です。
■組織構成:
総務部:課長1名、係長1名、主任1名、メンバー1名、経理パート1名、庶務派遣1名
■当社の特徴:
日本の下水道普及率は90%以上。今後も安定した水道環境を保つため、下水道維持管理は必要とされ続ける仕事です。
創業以来、下水道のメンテナンス事業を中心に順調な成長を遂げています。下水道の点検、調査から修繕、改築まで全ての業務に対応できる点が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・事業会社での責任者としての決算業務経験
・経理業務及びマネジメント経験(5年以上)
・3~5名程度のピープルマネジメント経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
■歓迎条件:
・建設業での経理管理職経験者
・中期経営計画や年度計画の立案
・予算編成と進捗管理
勤務地
泉事業所(豊田市泉町)
住所:愛知県豊田市泉町下前田17-1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/名鉄豊田線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※車通勤可
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。
給与
720万円~840万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,200,000円~8,400,000円
<月額>
600,000円~700,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
■昇給(年俸改定):年1回(6月)
■業績賞与:年1回(7月)※業績に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社員旅行(年1回)
■業務改善会議(月1回)
■歓送迎会・忘年会など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔)等※会社カレンダーによる
■有給休暇:平均消化日数8~9日(2024年度)
会社概要
- 事業概要
~株式会社サンセルフは創業以来、公共インフラである下水道整備を通じて、市民の皆様が安心・安全な生活を送るため、日々努力を続けております~
■事業内容:
下水道維持管理事業、土木工事、ビルメンテナンス事業、産業廃棄物収集運搬事業、しゅんせつ・清掃事業、貯水槽清掃事業、物販事業、警備事業
※2009年5月に創業、2010年12月に株式会社サンセルフ設立。その後、下水道維持管理事業を中心に事業規模を拡大してきました。
2018年 5月には、豊田下水道管理サービス合同会社設立にあたり、出資。同社と株式会社NJSとの共同企業体が受託業者として愛知県では初めてとなる包括的民間委託契約を豊田市上下水道局との間で締結をし、全国からの大きな注目を集めました。
■特徴:
・やりがい…人々の生活に欠かすことのできないインフラ(下水道)の維持・管理の為、社会的な貢献度が高く、経験を重ねていくことで高いレベルの技術を身につけることができるので、とても大きなやりがいを感じられます。仕事の一部を簡単に説明しますと、下水管内に送り込んだTVカメラロボットが撮影した映像をモニターに映し出しながら管の状態を確認するというハイテク機器を駆使しての仕事になります。
・サービスの強み…管更生工事という地中に埋設されている下水道管を、掘削しないで補強・リニューアルする工法を強みとしています。高度経済成長期に普及した下水道管の老朽化が進み、一斉にメンテナンスを必要としております。全てを取り換えるには、予算が足りない為、管更生工事が注目されています。工事を行うには、特殊な特許のある工法が必要で、当社はこれまでの施工実績、技術が評価され、複数の工法の特許を持つ加盟団体に加盟しております。
・今後の展望…全国的に古くなった下水道管が増え続けています。そのため継続的な需要が見込まれ、安定して成長していくと考えています。
■組織風土:
『とても明るい』です。社員が向上心を持って、自分たちの力でもっと会社を大きく成長させようという気持ちを共有していることが、明るい社風を生み出す大きな源泉になっています。また『社員第一主義』を経営理念に掲げ、社員が働きやすい環境を整えることをとても大切にしています。リフレッシュ休暇制度、家族手当や資格取得支援、退職金制度など福利厚生を年々拡充しています。- 所在地
〒471-0805
愛知県豊田市美里1-14-9- 設立
- 2010年12月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 40.1歳
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
