興和不動産ファシリティーズ株式会社

【新橋／工事事務（リーダー候補）】現場から内勤職へ知識を生かしキャリアチェンジを！／土日祝休

---

【日鉄興和不動産100％出資子会社／有利子負債がない安定企業／転勤無／定年まで定期昇給あり／大型オフィスビルの管理業務（受託物件　品川インターシティ／赤坂インターシティAIR　等）】

■採用背景：現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。
現在は副部長が事務人員を兼務で纏めておりますが、専任で工事事務を取り纏める方の採用を行うことになりました。

■業務内容：
業務グループは、グループリーダーのもと、8名の事務担当者で構成されており、各担当者がチーム・グループをそれぞれ受け持ち、工事事務業務を進めています。
業務グループリーダーは、部長・副部長の指示を受けながら、グループ全体の業務推進を担うポジションです。

■担当業務：
・工事事務担当者（8名）の指示・指導
・任意保険契約（更新処理）
・労基署手続（労働保険一括有期事業年度報告、概算保険料納付、確定保険料納付）
・産業廃棄物手続
・工事の受注・発注処理 （使用システム：株式会社東計電算 Billy）
・一級建築士事務所更新手続、建設業許可更新手続
・請求書発行、下請業者請求書のチェック
・経理伝票処理
・安全日報チェック

最初はメンバーの各業務を覚えて頂き、ゆくゆく業務進捗管理や配下社員のマネジメントも担うプレイングマネージャーとしての役割を担うポジションです。

■組織構成：エンジニアリング部53名
施工管理（技術者）43名、工事事務担当者　8名
事務担当者20代～60代と幅広い方々が在籍されています。


■同社の魅力と社風について：
日鉄興和不動産株式会社100％出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100％出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
　・マネジメント経験のある方
　・下記のいずれかに該当する方（詳細は職務内容に記載のある業務経験のある方が望ましい）
　　建設業界で現場のご経験をお持ちの方
　　建設業界で工事事務のご経験のある方

■歓迎要件
・施工管理経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：24歳未満の子・健康保険の扶養家族・３人まで
住宅手当：30歳まで、ほか諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公開型企業研修利用



＜その他補足＞
健康保険組合による制度（ホテル、レクリエーション施設の割引など）
団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金（5年毎）
定期健診項目の拡充（健診費用補助の拡大、人間ドック費用補助※45歳以上、PET検査補助※在籍中1回）
カフェテリアプラン（ベネフィット・ワンによるサービス）
積立有給休暇制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末休暇（12月29日～1月3日）