掲載予定期間：2025/12/1（月）～2026/3/1（日）更新日：2025/12/1（月）

株式会社HRBrain

マーケティングOps◆導入社数3,500超◆急成長中HRTech×SaaS◆フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

マーケティングOps◆導入社数3,500超◆急成長中HRTech×SaaS◆フレックス

■□急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,500社突破／ヤフー、すかいらーくグループ、Asahiグループなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の急成長中企業□■

■ミッション：
・マーケティング組織がより効率的に成果を生み出すためのデータ分析
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・マーケティング組織が抱える課題を特定し、改善に向けたプロセス策定および実行支援

■業務概要：
マーケティングOps（広報・PR／デジタルマーケティング／オフラインマーケティングなど、マーケティング組織全般に対する企画業務全般）をお任せします。

■業務内容詳細：
◇業務プロセスの管理・改善
◇マーケティング組織のKPI見える化、データ分析の実行
◇CRMツールでの管理項目設計、管理手法のアップデート
◇マーケティング組織全般のプロセス整備
◇データ分析を実施した上での課題および実行策について部門長および役員メンバーとのディスカッション、提案
◇顧客管理を行う上でのシステム選定、実装

■当社の特徴：
タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・構造化する力、当事者意識
・コミュニケーション、調整スキル

■歓迎条件：
・システムやツールのフロー整備、運用経験
・所属組織に対する業務改善の経験
・大規模システムの導入、プロジェクト管理経験
・SaaS事業における業務経験
・課題ヒアリング、要件定義／企画／提案における主担当としての業務経験
・SalesforceやMAツール、その他業務支援ツールとのAPI連携の設計・導入・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間における待遇や条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
750万円～1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,496,000円～9,536,332円
固定残業手当/月：166,000円～288,639円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
624,000円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書購入サポート
■勉強会／イベントサポート

＜その他補足＞
■歓迎ランチ
■フリードリンク（ウォーターサーバー／お茶／スープ等）
■エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可）
■オフィスコンビニ
■確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
HRBrain タレントマネジメント
HRBrain 組織診断サーベイ
HRBrain 人事評価
HRBrain 労務管理
HRBrain AIチャットボット
HRBrain 360度評価
HRBrain パルスサーベイ
HRBrain ストレスチェック
HRBrain WorkSuite
HRBrain スキル管理
HRBrain ラーニング
HRBrain コンサルティング

■同社の特徴
「ITreview Grid Award 2025 Summer」4部門にて最高位「Leader」の連続受賞
└ 「人事評価システム部門」は23期連続
└ 「タレントマネジメントシステム部門」は22期連続
└ 「エンゲージメントサーベイツール部門」「モチベーション管理システム部門」は16期連続
└ 「労務管理システム部門」は3期連続

■代表取締役社長「堀浩輝」氏の経歴
株式会社サイバーエージェントに新卒入社後、Amebaにて事業部長に就任して以来、AmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験しました。
2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。
2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。
所在地: 〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F
設立: 2016年3月
上場市場名: 非上場
平均年齢: 31.08歳
企業URL: https://www.hrbrain.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013989017