株式会社HRBrain

新規事業開発室／責任者◆導入社数3,500超◆急成長中HRTech×SaaS◆フレックス

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■□急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,500社突破／ヤフー、すかいらーくグループ、Asahiグループなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の急成長中企業□■

■業務概要：
SaaSプロダクトの中長期戦略の立案をお任せします。

■業務内容詳細：
◎中長期事業計画の策定
・市場データや競合分析に基づく戦略立案
・事業拡大や新規市場参入のためのロードマップ作成
◎新規事業戦略・プロダクト戦略の立案
・SaaSプロダクトの市場ポジションや成長性を踏まえた戦略策定
・プロダクトの差別化ポイントや価格戦略の提案
◎データ分析と課題抽出
・売上、顧客継続率、ARPU（顧客単価）などのKPI分析
・改善施策の立案および実行管理
◎経営陣・関連部署との連携
・経営陣への戦略提案資料の作成・プレゼンテーション
・開発、営業、カスタマーサクセスなどの各部門との協働によるプロジェクト推進
◎新規事業・サービスの企画
・新たな収益源となる事業やサービスの立案・評価

■ポジションの魅力：
『日本を元気に、そして日本の人事も元気に』といったミッションを実現し、事業のさらなる拡大を牽引していただくための中核ポジションです。
副社長直下の「事業開発室」の責任者として、未来のHR市場を形作る役割を担っていただきます。市場動向を踏まえたプロダクト戦略の企画・立案から、中長期事業計画の策定、収益化に向けた具体的な施策の実行まで、事業の立ち上げ・推進における裁量をお任せします。
ご自身の戦略と意思決定が、会社の、そして日本の人事の未来に直結する、非常にチャレンジングで影響力の大きな環境です。

■当社の特徴：
タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・事業戦略、経営企画、またはプロダクト戦略の実務経験（3年以上）
・SaaSビジネスモデルに関する知識または経験
・中長期事業計画の策定や実行経験
・データ分析能力（Excel、BIツールなど）
・論理的な思考力およびプレゼンテーションスキル

■歓迎条件：
・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験
・事業会社での経営企画／事業企画としての経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間における待遇や条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書購入サポート
■勉強会／イベントサポート

＜その他補足＞
■歓迎ランチ
■フリードリンク（ウォーターサーバー／お茶／スープ等）
■エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可）
■オフィスコンビニ
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇