ビッグローブ株式会社

情報セキュリティスペシャリスト◆KDDIグループ◆サイバー攻撃、フォレンジック調査経験歓迎◆126休

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ビッグローブの多岐にわたる事業（ISP、モバイル、クラウドなど）および業務環境における情報セキュリティ対策の立案、および全社的な推進をリードしていただきます。

・情報セキュリティに関わる規程類の整備、および運用（例：従業員への周知や教育）
・情報セキュリティリスクの分析、および対策立案
・情報セキュリティ対策の実施状況の点検・監査
・情報セキュリティインシデント対応計画の策定、訓練の実施、発生時対応
・その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務

〈この業務の魅力・やりがい〉
・数百万人規模のユーザーを抱えるビッグローブの事業基盤を守り、日本のインターネット社会の安全・安心に直接貢献できる、社会的影響度の大きいミッションに携われます。
・高度化するサイバー攻撃に対応するために、常に新しい技術や知識を取り入れ、専門家として学習・成長し続けられる環境です。

〈他社にはない魅力〉
・他社のセキュリティ担当者や専門家との交流、およびICT-ISAC、JPCERT/CCなどの外部団体活動を通じて、業界での幅広い活躍が可能です

当部門のミッションと課題
〈ミッション〉
・ビッグローブの事業（サービス）をサイバー攻撃による被害から守る
・当社およびお客さまの情報資産の安全・安心を確保する

〈課題〉
・最新の脅威動向をタイムリーに捉え、必要となる対策を立案・実行する
・サイバー攻撃の兆候を速やかに検知し、被害抑制、早期復旧を図る
・すべての業務、およびシステム等を対象としたリスク把握を行い、情報セキュリティ上の残存リスク分析を実施する

〈キャリアパス〉
・専門家として専門領域に特化し、更なる技術習得を継続
・将来のCISO（Chief Information Security Officer：最高情報セキュリティ責任者）を担う情報セキュリティ統括マネジメント

〈グループ構成〉
部長　１名　マネージャークラス　１名　メンバー　８名　協業メンバー　1名　合計　１１名
（メンバーのうち、情報セキュリティの担当は３名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サイバー攻撃対応、もしくはフォレンジック調査を主担当として実施した経験があること

以下のうち、２つ以上のスキルについて業務経験があること
・情報セキュリティに関する知識や経験
・ネットワーク技術に関する知識や経験
・ソフトウェア開発に関する知識や経験
・サーバ運用に関する知識や経験
・クラウド（SaaS）利用に関する知識や経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4　 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り（正社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社オンボーディング研修など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当(正社員のみ）
■慶弔金、見舞金
■副業可能（条件有り／実績有り）
■休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%）
■短時間勤務制度（実績多数）
■出産時1人につき最大55万支給
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象）
■財形貯蓄制度（正社員のみ）
■表彰制度
■在宅勤務制度あり
■副業OK（条件あり）
■原則服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■労働祭、年末年始、別に定める2日
■有給休暇
■ファミリーフレンドリー休暇（年間5日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（30歳5日／40歳7日／50歳10日）
■各種休暇の時間単位取得