NTTドコモビジネス株式会社

AIインフラエンジニア（GPU）提案構築◆NTTグループ◆先端技術を活用したソリューション展開

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【組織紹介】
NTTドコモビジネス株式会社は、NTTグループの一員として、法人向けICTサービスを中核に、企業や自治体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する総合ICTソリューション企業です。2025年7月に社名をNTTコミュニケーションズ株式会社から変更し、より明確に法人事業に特化した体制を構築しました。事業内容は、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データセンター、アプリケーション開発、BPO（業務代行）など多岐にわたり、国内外の企業に対して高品質かつ信頼性の高いICTサービスを提供しています。
特に近年は、AI・IoT・NaaS・IOWNなどの先端技術を活用したソリューション展開に注力しており、医療・製造・金融・自治体・教育など幅広い業界に対応。企業の持続的成長を支える「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、社会課題の解決と新たな価値創造に貢献しています。

【概要】
AI・HPC用途におけるGPUインフラの設計・構築・運用を担当します。社内外のプロジェクトにおいて、生成AIや深層学習モデルの高速化を支える計算基盤の整備を行い、クラウド／オンプレミス環境でのGPU活用を最適化します。

【詳細】
GPUサーバーの構成設計、導入、運用保守（障害対応含む）
ネットワーク設計（InfiniBand、RoCEなど）およびストレージ設計（Ceph、ZFS等）
クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのGPUインスタンス構築・運用
仮想化技術（KVM、Kubernetes）を活用したGPU基盤の設計・運用
GPUを活用したPoC（技術検証）やサービス企画
GPUクラスタの監視・自動化（Prometheus、Grafana、Ansible、Terraform等）
ビジネス／財務部門との連携による投資計画・事業計画の策定

【魅力】
国内最大級のGPU基盤事業に直接携わることができ、最先端技術に触れながら専門スキルを磨けます。
社内外の優秀なAIエンジニアと連携し、生成AIや深層学習の実用化を支える基盤構築に貢献できます。
ESG・GX対応を意識したインフラ設計にも関与でき、社会的意義の高いプロジェクトに携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人事業において生成AIや大規模計算基盤の需要に対して、ITアーキテクトとして提案、設計・構築プロジェクトをリードできる
・GPU環境の構築・運用経験
・IaC（Infrastructure as Code）ツールの利用経験
・セキュリティ対策の基礎知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能（お客さま対応や必要時には出社）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属部署/業務でフレックス制度有無や就業時間が異なる場合有※9時～17時半を所定労働とした定時制等

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中はフレックス制度利用不可（9時～17時半を所定労働とした定時制）。給与条件変更無。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給には諸条件がございます
住宅手当：支給には諸条件がございます
社会保険：NTT健康保険、NTT企業年金
厚生年金基金：NTT企業年金
退職金制度：採用形態により異なります

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
・特別手当（業績給）
・リモートワーク手当等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）