掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

株式会社槌屋

【愛知】ルート営業◆商社×メーカーの強みで提案力を磨く/ノルマなし・フレックス勤務可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知】ルート営業◆商社×メーカーの強みで提案力を磨く/ノルマなし・フレックス勤務可

★売上だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価対象。“数字だけ”に追われる営業から脱却し、戦略的な提案力を磨けます。
★既製品がなければ自社で開発。研究員や仕入先と連携し「市場に無いものを創る」という、他社ではできない提案が可能。
★フレックス・在宅OK、残業20h以下、年休120日。
3~5年でマネジメントに挑戦できる明確なキャリアパスあり。

■業務内容
既存顧客(自動車メーカー関連)への提案営業
製品:装飾ストライプ、ラベル、化成品、樹脂、接着剤、工業用テープなど

■業務詳細
顧客課題のヒアリング → 最適素材の選定 → 見積・折衝 → 量産立ち上げまで伴走
社内外の関係者(研究員・仕入先・製造部門)と連携し、「市場に無ければ創る」提案を実現
将来的にはチームマネジメント・戦略立案・人材育成にも関与(3~5年目目安)

■1日の仕事例
8:30 チーム朝会/案件進捗共有
10:00 顧客訪問(購買・設計部門)で用途ヒアリング
13:00 技術同伴提案(研究員・仕入先と連携)/サンプル・評価計画合意
16:00 社内で原価・納期見積、品質保証・加工の段取り
17:00 提案書作成/営業支援ツールで情報共有/翌日アクション設定

※担当企業数:1~10社
※外出とWeb打合せを柔軟に併用

■入社後の研修制度
▼1)OJT研修
先輩社員に同行し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー
▼2)既存顧客の引継ぎ
慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます。
※自ら開拓することはありません

【その他の研修も充実】
・集合研修、工場実習(入社直後に選択制で学べます)
・E-ラーニングで、学びたいときに学習が可能
・仕入先によるWeb勉強会や展示会

■組織構成
◎各営業部30名前後のメンバーが在籍。先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください!
◎フラットで風通しのよい雰囲気、頭に浮かんだことを飲み込むことなく闊達に意見ができる職場です
◎若手の意見も積極的に取り入れてもらえる環境。新しいことも「やってみよう」と前向きに背中を押してくれる上司や先輩が多く、安心して取り組める雰囲気があります
◎女性管理職あり
◎定着率:1年以内の定着率:95%以上

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・自動車業界での営業経験をお持ちの方
・営業管理職または管理職候補経験をお持ちの方 

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
勤務地最寄駅:地下鉄線/上前津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
知立
住所:愛知県知立市山町東並木北22番地4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は当面無し
ご本人のキャリアに応じて相談の上、
将来的に転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月平均12時間程度※営業部で20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・諸手当:通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当有り
■モデル年収
500万円/入社1年目・営業経験あり
580万円/入社3年目・営業経験あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費50,000円を上限として支給
寮社宅:独身寮有(※規定有)
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、職制別スキルアップ研修、(一部)資格費用補助 等

<その他補足>
独身寮、確定拠出年金制度、ノー残業day、結婚祝金支給、財形制度、産業カウンセラーとの面談、会員制リゾートクラブ(蓼科)、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇制度 15年、25年、35年)、ゴルフクラブ無記名会員、忘年会補助 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日休み)
特別有給休暇(入社日5日付与)、時間単位年休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 等
★年平均有給取得日数11日!

会社概要

事業概要

■事業概要:同社は、世界7カ国へ展開する化学品専門商社として、下記の開発、製造、販売を行っています。
・自動車用装飾ストライプ、ラベル、自動車用化学製品
・電気、電子材料及び部品
・工業用テープ類、塗料、セラミック製品
・合成樹脂、接着剤
・繊維製品、磁気製品 など
■事業詳細:同社は「ものづくり」企業として特殊印刷・特殊織物技術等を有し、 自動車、航空機、電気電子等の各分野に多種多様な製品と技術を提供し、 新たに独自の技術により医療、介護分野への進出もめざしています。 商社としても国内外有力仕入先から、豊富な新製品と技術情報をもとに、「開発・提案型企業」として顧客のニーズに即応しています。
(1)商社機能…世界中から製品を探し、なければつくり、提案します。モノづくりを深く理解しているからこそ顧客と同じ目線で語り合うことができ、ベストパートナーとしてあらゆるニーズに応えることができます。また、豊富なノウハウとネットワークで、数万点を超える商品を扱います。顧客のあらゆる要望に応えるため、市場にある商品を提案するだけでなく、新たに製品をコーディネートしたり、品質の検査、保証や加工も行います。
(2)研究開発…顧客が求める商品を新たに創り出し、既成の商品にさらなる付加価値を追求する研究開発センターは、槌屋グループの中核を担います。
■グローバル展開:世界各国で活躍する顧客の高度で多様なニーズに迅速、的確に対応することができる優れたネットワークがあります。同社は欧州、北米に4社、中国、東南アジアには13社の現地法人を展開しています。

所在地

〒460-0013
愛知県名古屋市中区上前津2-9-29

設立
1950年12月
従業員数
1,700名
上場市場名
非上場
資本金
812百万円
売上高

106,500百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013991561

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